Ситуация следующая; во время проверки росздравнадзора была принята медсестра на должность, которая этой самой проверкой была впоследствии изменена в порядке предписания. Но! прошел уже месяц, медсестра по всем документам на старой должности. Подскажите, пожалуйста, как правильно выйти из этой ситуации.
- Внести изменения в трудовую и кадровые документы с момента заключения договора
- Внести изменения путем переименования должности.