сотрудница принесла две справки о том, что 4 января 2018 она сдавала кровь.
И недолго думая, взяла один день отдыха в феврале.
Сейчас она снова хочет взять день.
У меня сомнения, имеет ли право она на еще один день отдыха?
22.03.2018 15:26:46 Валентина+Валентина, я читала ст. 186. Но я не понимаю, почему сотруднику выдали 2 справки вместо одной. Потому что день сдачи выпал на праздничный день? | |
22.03.2018 15:30:37
| |||||
22.03.2018 16:03:17 Серега, я не совсем понимаю: работник освобождается от работы, хорошо, но 4 января он и так не работал. И из ст. 186 получается, что работник решил не считать 4 января днем , когда он освобожден от работы и решил взять другой день, когда он будет освобожден от работы? | |
22.03.2018 16:05:42
| |||||||
22.03.2018 16:12:16
| |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики