Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли совпадать день увольнения с предыдущей организации с днем приема на работу в новой? Не знаю, что делать! Все документы подписаны уже и работодателем и работником, при внесении записи в трудовую книжку обратила внимание, что даты совпадают.
День увольнения и трудоустройства совпадают
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
25.04.2024 2 части отпуска между Майскими праздникам
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
День увольнения и трудоустройства совпадают
20.03.2018 14:08:04 | |
20.03.2018 19:29:58 Одно из мест работы должно быть оформлено, как совместительство, даже на один день. А как так получилось? Или сотрудник вовремя не принес трудовую книжку? | |
21.03.2018 16:42:52
ПФР волнует только одно содрать по больше, чтобы потом платить по меньше!!! 
 | |||||||||||
22.03.2018 08:50:35 Руководитель дал распоряжение принимать конкретной датой, были подготовлены и подписаны все документы, а при внесении записи увидела, что дата увольнения совпадает. Приняла следующим числом, переподписали документы, тем более в этот день он все равно не исполнял свои должностные обязанности. Пришлось бумагу только потратить. Спасибо большое за ответы! | |
22.03.2018 14:20:59
Старая армейская мудрость, но на гражданке так же актуальная. Вы думаете он сильно парился называя Вам дату приёма??? Крайне маловероятно, а при наличии особых причин Вы скорее всего были бы в курсе оных.
TEV2911, сколько раз лично я "обжигался" на этом начиная работу. Так что сначала всё изучим, а уж потом спешим оформлять.
правильно, но бумагу жаль и время. | |||||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>