Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 августа
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"ГИТ на пороге"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




наименование в доп.соглашении

Поиск Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
наименование в доп.соглашении
здравствуйте, помогите разобраться.29 декабря 2017 мы вменяем доп.обязанности в порядке совмещения работнику, которые вступят в силу с 01 января 2018 г.(нужно переделать задним числом).С 01.01.2018 г. изменится наименование работодателя.Вопрос.Как в дополнительном соглашении о совмещении должностей отразить новое наименование организации,если 29.12.2017 года оно еще старое.Простите за такой вопрос, в кадрах не очень давно,мало опыта)))
Изменено: lisenok07.ru - 06.03.2018 11:48:30
Цитата
lisenok07.ru пишет:
С 01.01.2018 г. изменится наименование работодателя.
считаю, что 29.12.17 делаете доп.соглашение ещё со старым наименованием. Или вы со всеми работниками в случае смены названия делаете допники? Тогда делайте и с этим работником в общем порядке, в любом случае это будет уже после 01.01.18. А как вы проведете совмещение с января, когда зарплата уже давно закрыта, налоги выплачены?
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
Цитата
Ev_Genia пишет:
Цитата
lisenok07.ru пишет:
С 01.01.2018 г. изменится наименование работодателя.
считаю, что 29.12.17 делаете доп.соглашение ещё со старым наименованием. Или вы со всеми работниками в случае смены названия делаете допники? Тогда делайте и с этим работником в общем порядке, в любом случае это будет уже после 01.01.18. А как вы проведете совмещение с января, когда зарплата уже давно закрыта, налоги выплачены?
совмещение выплачено,с доп.соглашением проблема возникла,как правильно в нем отразить наименование организации
Цитата
lisenok07.ru пишет:
с доп.соглашением проблема возникла,как правильно в нем отразить наименование организации
Маша Иванова 28-го февраля принята на работу, а первого марта вышла замуж, взяла фамилию мужа Петрова. Вы же февральский договор с ней не станете переделывать? Зачем здесь менять допсоглашение?
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
А на совмещение разве вносят изменения в трудовой договор, я думала достаточно пиказа. Второй вопрос , а может ли быть совмещение на полную должность.
slando, вносят не изменение в трудовой договор- он как был, так и остается- работник так же выполняет свои обязанности. Заключается соглашение о поручении ему дополнительной работы в порядке совмещения ,то есть работа им будет выполняться наряду с основной, в его рабочее время. Почитайте статью 60.2 ТК. и ст. 151 Тк. за совмещение работнику производятся доплаты, размер которых устанавливается исключительно по соглашению между ним и работодателем. Законодательством не устанвлены какие- либо минимальные размеры доплат за совмещение, так что всё "в руках" договаривающихся сторон.
Цитата
slando пишет:
А на совмещение разве вносят изменения в трудовой договор, я думала достаточно пиказа.
А причём тут изменение ТД, совмещение возможно лишь по соглашению сторон, что и отражается в соглашении, а так же объём и доплата. Вот на основании соглашения уже и издаётся приказ.
Цитата
slando пишет:
Второй вопрос , а может ли быть совмещение на полную должность.
Почему нет??? Вспомните от чего зависит долпата за совмещение согласно статьи 60.2 ТК РФ???
В ней все ответы на вопросы даны.
меня интересует кода работник переводится из филиала в головной в доп. соглашении как это надо сформировать
Цитата
077117595 пишет:
из филиала в головной
в ТД указано про филиал (место работы)?
Цитата
077117595 пишет:
меня интересует кода работник переводится из филиала в головной в доп. соглашении как это надо сформировать
Филиал и головной офис в разных городах?

И что такое филиал? Есть обособленное подразделение.
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.