Подготовка документов для хранения в архив , Публикация №416272

# Удалено # Новичок Сообщений: 3Баллов: 2Регистрация: 12.02.2018

#1 0  12.02.2018 19:26:37 Здравствуйте! Наш учредитель принял решение закрыть фирму. На основании этого решения я готовлю уведомления о ликвидации предприятия. Работников нужно оповещать за 2 месяца до закрытия фирмы. Теперь возникли вопросы. Потом я издаю приказы об увольнении работников с датой, указанной в решении учредителя о закрытии предприятия или через 2 месяца, считая от этой даты? Второй вопрос...Как потом подготовить документы для сдачи в архив на хранение? Заранее спасибо за помощь.

Цитировать   Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"

#2 0  13.02.2018 05:04:20 Цитата УЮТ пишет: Потом я издаю приказы об увольнении работников с датой, указанной в решении учредителя о закрытии предприятия да Цитата УЮТ пишет: Работников нужно оповещать за 2 месяца до закрытия фирмы. да, не менее чем за 2 месяца, можно и за 3. Цитата УЮТ пишет: Как потом подготовить документы для сдачи в архив на хранение Тема большая, а одном предложении не расскажешь. Посмотрите вашу инструкцию по кадровому делопроизводству. Или на данном сайте (слева) указано - Методички по кадровому делопроизводству (скачать).

Цитировать   Имя

# Удалено # Новичок Сообщений: 3Баллов: 2Регистрация: 12.02.2018	#3 0  13.02.2018 12:05:13 Валентина+Валентина, спасибо огромное за ответы. Вы мне здорово помогли. С вашими методичками обязательно ознакомлюсь, а в инструкциях у нас не прописан этот момент.
	Цитировать   Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#4 0  13.02.2018 19:16:40 Цитата УЮТ пишет: С вашими методичками обязательно ознакомлюсь это не мои методички
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики