Добрый день уважаемые коллеги. Прошу помощи, возможно у кого-то была схожая ситуация.Работник оформил отпуск, в течении которого открыт больничный лист. В течении больничного работник скончался. Всё должным образом проведено и отдано в расчетный отдел. Бухгалтерия требует приказ о продлении отпуска (как-то некорректно продлевать отпуск умершего). Не понимаю этого требования (да и период закрыт). И какой документ должна подготовить в связи с этой ситуацией. Так понимаю, тут нюансы оплаты больничного. Заранее благодарю за советы, ккомментарии, любую помощь.
больничный (во время отпуска) с летальным исходом
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
больничный (во время отпуска) с летальным исходом, Больничный во время отпуск закончился смертью работника. Подтверждающие документы переданы и приказ о расторжении договора переданы в бухгалтерию. Нужно ли что-то еще?
05.02.2018 08:00:05 | |
05.02.2018 08:37:42 Благодарю, Ольга за подтверждение моего мнения. | |
07.02.2018 07:40:44 Спасибо за участие. Действительно, надо быть аккуратней с "коллегами" по работе. Оказалось, табелирование работника проведено неверно (я табеля не проверяю). Больничный - переходящий, исправительные табеля не предоставлены и не приняты. Бухгалтерия закрыла месяц с отсутствиями по "невыясненным причинам" и не провела больничный должным образом. Я подготовила проект приказа "во изменение приказа о предоставлении отпуска" на основании листка нетрудоспособности и свидетельства о смерти (с указанием только фактически предоставленных дней отпуска), а так же изменение к записке-расчет о количестве компенсируемых дней отпуска на дату увольнения текущими датами, опять таки на основании больничного и свидетельства о смерти плюс приказ об изменении отпуска. Допустимо ли таким образом решить вопрос (но, я так понимаю, тут будет стоять вопрос с налогообложением) | |
07.02.2018 15:55:46
Странно конечно поскольку табеля всегда были нашей работой(морокой) и отвечаем за них мы, но везде свои нюансы.
| |||||||||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>