Тема форума: совместительство сторож | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 139714
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

совместительство сторож, совместительство
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Работник занимает у нас 0,5 ставки по основному месту работы (т.к. в штате по этой должности всего 0,5 ставки). Также занимает 0,5 ставки по внешнему совместительству. Директор хочет его еще взять на 0,5 ставки сторожем по внутреннему совместительству. Получается 0,5 основное место, 0,5 внешнее совместительство и еще 0,5 внутреннее совместительство. Можно ли так сделать? И вообще можно ли на ставку сторожа взять двоих по 0,5 по совместительству? Как им тогда график разделить? Заранее спасибо.
 
Цитата
LARISA4 пишет:
т.к. в штате по этой должности всего 0,5 ставки)
Цитата
LARISA4 пишет:
0,5 ставки по внешнему совместительству.
значит в ШР 1 шт. ед.?

Цитата
LARISA4 пишет:
еще взять на 0,5 ставки сторожем по внутреннему совместительству.
а это из-под прилавка? :D
Нет возможности по основной 1 шт. ед?
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики