Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 сентября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Внешний совместитель уволился с основного места работы

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Внешний совместитель уволился с основного места работы, Директор-совместитель уволился с основного места работы
 
Добрый вечер! Помогите пожалуйста. Директор является совместителем, но сегодня он сообщил что уволился с основного места работы. У нас с ним составлен трудовой договор, в трудовой книжке запись не делали, что я должна сделать теперь? Сделать ДС к трудовому договору ? Или издать приказ об увольнении совместителя и принять его по основному месту работы?Но в последнем случае тогда нужно будет какой-то протокол издавать?
Страницы:Пред.12
Ответы
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
а вообще спросите, почему работник хочет внести запись.
Валентина, работник получил второе высшее образование и работал там по нему, поэтому ему нужна запись, что у него есть опыт работы
 
Валентина, БЛАГОДАРЮ за ответ
 
Цитата
Ася Asa пишет:
работник получил второе высшее образование и работал там по нему, поэтому ему нужна запись, что у него есть опыт работы
Данной справки от организации и ТД более чем достаточно, чтобы подтвердить опыт(стаж) работы по профессии.
Для этого не обязательно расписывать ТК под "хохлому", в них действительно крайне мало места, а трудовая миграция сейчас очень развита. Сейчас уже редкость работники работающие по 10-15 лет в одной организации, особенно молодёжь.

Ася Asa, обязательно разъясните работнику эти моменты, ну а если упрётся в желании, то вносите. ;)
Страницы:Пред.12
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.