Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 30 июня             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




переименование организации

Поиск Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
переименование организации, Произошло переименование организации
Доброе утро! Произошло переименование организации. Как я понимаю нужно сделать записи в ТК работникам, а что еще нужно подготовить? Приказ, допники?
1. Приказ по основной деятельности
2. Уведомление (не менее чем за 2 м-ца)
3. Допник
4. Переименование в трудовой книжке.
ООО "Ромашка" с 01.04.2018 переименовано в ООО "Лютик"
спасибо
Уважаемые коллеги, SOS!!!!! У нас в учреждении идет, ну точнее уже завершена, реорганизация. Мы стационар, к нам присоединили поликлинику. В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар. Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними. Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар... я в панике и полном недоумении, что делать то? Работников переводить чтоли??? 900 человек??? Однозначного ответа никто не дает... каждый толкует по своему...
Цитата
ОльКа пишет:
В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар.
т.е. получилось два подразделения: стационар и поликлиника. Ничего тут страшного. Но для дальнейших действий, может еще как...

Цитата
ОльКа пишет:
Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними
верно. Все остались на своих местах.

Цитата
ОльКа пишет:
Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар.
А вот здесь непонятно. Куда нужно добавить?
Как назывался до этого стационар? его название?
Добавились в штатном расписании. Перед должностями и отделениями "бывшей поликлиники" добавилось: поликлиническое отделение. Вообщем, перед всеми отделениями просто добавлено: поликлиническое отделение и пошло дальше: терапевтическое отделение, неврологическое отделение и т.д. Перед стационаром тоже самое.
Цитата
ОльКа пишет:
В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар.
понятно, что два структурных подразделения.
а дальше
Цитата
ОльКа пишет:
Вообщем, перед всеми отделениями просто добавлено: поликлиническое отделение и пошло дальше: терапевтическое отделение, неврологическое отделение
так в ШР?
Да.
Получилось два "глобальных" подразделения, а внутри них небольшие отделения.
Цитата
ОльКа пишет:
Получилось два "глобальных" подразделения, а внутри них небольшие отделения.
а зачем так дробить? Какой положительный эффект хотят достичь?
Цитата
ОльКа пишет:
Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар... я в панике и полном недоумении, что делать то? Работников переводить чтоли??? 900 человек??? Однозначного ответа никто не дает... каждый толкует по своему...
Зачем? Вспомним статью 72.1 ТК РФ, а именно что такое перевод и про указание структурного подразделения в ТД. Поэтому если в ТК их не было указано, а это скорее всего так и есть, то у нас получается обычное перемещение.
Цитата
ОльКа пишет:
Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними.
Самое главное вот это.

ОльКа, так что расслабьтесь и работайте спокойно дальше. Многие именно поэтому и не указывают в ТД структурных подразделений, чтобы можно было применять перемещения, что избавляет от мороки.
Спасибо большое!!! Успокоили)))
Серега
какое тут перемещение?
У них
Цитата
ОльКа пишет:
реорганизация. Мы стационар, к нам присоединили поликлинику
Из поликлиники в стационар - перевод
Страницы:1
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.