Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 декабря
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"ГИТ на пороге"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




переименование организации

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
переименование организации, Произошло переименование организации
 
Доброе утро! Произошло переименование организации. Как я понимаю нужно сделать записи в ТК работникам, а что еще нужно подготовить? Приказ, допники?
 
1. Приказ по основной деятельности
2. Уведомление (не менее чем за 2 м-ца)
3. Допник
4. Переименование в трудовой книжке.
ООО "Ромашка" с 01.04.2018 переименовано в ООО "Лютик"
 
спасибо
 
Уважаемые коллеги, SOS!!!!! У нас в учреждении идет, ну точнее уже завершена, реорганизация. Мы стационар, к нам присоединили поликлинику. В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар. Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними. Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар... я в панике и полном недоумении, что делать то? Работников переводить чтоли??? 900 человек??? Однозначного ответа никто не дает... каждый толкует по своему...
 
Цитата
ОльКа пишет:
В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар.
т.е. получилось два подразделения: стационар и поликлиника. Ничего тут страшного. Но для дальнейших действий, может еще как...

Цитата
ОльКа пишет:
Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними
верно. Все остались на своих местах.

Цитата
ОльКа пишет:
Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар.
А вот здесь непонятно. Куда нужно добавить?
Как назывался до этого стационар? его название?
 
Добавились в штатном расписании. Перед должностями и отделениями "бывшей поликлиники" добавилось: поликлиническое отделение. Вообщем, перед всеми отделениями просто добавлено: поликлиническое отделение и пошло дальше: терапевтическое отделение, неврологическое отделение и т.д. Перед стационаром тоже самое.
 
Цитата
ОльКа пишет:
В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар.
понятно, что два структурных подразделения.
а дальше
Цитата
ОльКа пишет:
Вообщем, перед всеми отделениями просто добавлено: поликлиническое отделение и пошло дальше: терапевтическое отделение, неврологическое отделение
так в ШР?
 
Да.
 
Получилось два "глобальных" подразделения, а внутри них небольшие отделения.
 
Цитата
ОльКа пишет:
Получилось два "глобальных" подразделения, а внутри них небольшие отделения.
а зачем так дробить? Какой положительный эффект хотят достичь?
 
Цитата
ОльКа пишет:
Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар... я в панике и полном недоумении, что делать то? Работников переводить чтоли??? 900 человек??? Однозначного ответа никто не дает... каждый толкует по своему...
Зачем? Вспомним статью 72.1 ТК РФ, а именно что такое перевод и про указание структурного подразделения в ТД. Поэтому если в ТК их не было указано, а это скорее всего так и есть, то у нас получается обычное перемещение.
Цитата
ОльКа пишет:
Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними.
Самое главное вот это.

ОльКа, так что расслабьтесь и работайте спокойно дальше. Многие именно поэтому и не указывают в ТД структурных подразделений, чтобы можно было применять перемещения, что избавляет от мороки.
 
Спасибо большое!!! Успокоили)))
 
Серега
какое тут перемещение?
У них
Цитата
ОльКа пишет:
реорганизация. Мы стационар, к нам присоединили поликлинику
 
Из поликлиники в стационар - перевод
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 


А вы уже запаслись журналами учета на          2019 год?

Успейте заказать журналы >>

До Нового года осталось:

дней



Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
03.12.2018

Правительство РФ утвердило предельную величину базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.

26.11.2018

Верховный Суд РФ подготовил новый Обзор судебной практики, рассмотрены сложные вопросы применения трудового законодательства. Кадровику важно это знать!

21.11.2018

Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 N 1365 ‘Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности’

21.11.2018

Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 N 1375 ‘О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год’

20.11.2018

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов как показатель эффективности работы руководителя: внесены изменения в акты Правительства РФ

Все новости

Опрос дня
Оцените нашу заботу о вас в 2018 году! Насколько полезны были наши публикации в рассылках и журналах, наши методички, книги, тесты и прочие ресурсы сайта, наши журналы учета? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.