Увольнение пенсионера
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
19.01.2018 10:42:41 Сотруднику 58 лет, написала заявление на увольнение, просит уволить в один день, т.к. она пенсионер.Должна ли она уведомить нас за 14 дней или нет? | |
19.01.2018 11:55:12 написала уволить 22.01.2018 без отработки т.к. я пенсионерка | |
19.01.2018 17:14:37 Пенсионеры увольняются на общих основаниях. 14 дней. Остальное смотрите выше | |
24.01.2018 11:55:12 Буквально вчера была на семинаре от Инспекции труда и они вкратце сказали, что пенсионеры и дети до 18 лет имеют право уволиться одним днем; но полностью тему не раскрывали, потому я не знаю, что имелось в виду под словом пенсионер - в связи с выходом на пенсию, или человек, уже вышедший на пенсию и получающий пенсию,но при этом работающий. | |
24.01.2018 17:04:29
| |||
24.01.2018 17:16:54
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ..... В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. ..... Снежная, большинство придерживаются точки зрения, что это специальное право(льгота) и воспользоваться ей можно только один раз. Вот почему мы и интересуемся есть запись в связи с увольнением по с/ж в связи с ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ или нет.
Как они семинары ведут, если люди делают подобные выводы после них????? | |||||
25.01.2018 06:01:38 Ну вот как то так. Сама была немного в шоке от такого проведения семинара. На вопросы не отвечал, читал по бумажке, причем явно видел текст впервые, читал медленно и с ошибками... | |
25.01.2018 07:21:43
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики