Рабочие периоды отпуска , Публикация №340955

zolotovanatasha Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 07.12.2017 Пользователь "ИКС-2018"

#1 0  12.01.2018 10:24:42 Здравствуйте всем! Подскажите, пожалуйста, (а то я совсем запуталась ) за кокой период предоставлен отпуск? (в новой организации рабочие периоды совсем не указывались) Работник принят 15.01.2011г Отпуск брал: 01.09.12-28.09.12 (28 кд) 10.06.13-23.06.13 (14 кд) 02.06.14-29.06.14 (28 кд) 01.06.16 - 29.06.16 (28 кд) 01.03.17- 29.03.17 (28 кд) 11.07.17-24.07.17 (14 кд) Как мне определить рабочие периоды (по порядку???): 15.01.11-14.01.12;15.01.12-14.01.13... И третий отпуск будет: 14 кд - 15.01.12-14.01.13 и 14 кд.- 15.01.13-14.01.14??? Или как?

Цитировать   Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#2 0  12.01.2018 11:56:37 Цитата zolotovanatasha пишет: (в новой организации рабочие периоды совсем не указывались) а приказы то были? Цитата zolotovanatasha пишет: Как мне определить рабочие периоды был 5 раз (считаем по 28 ) последний должен быть 2015-2016 Значит 15.01.2016-14.01.2017. А год уже прошел! Изменено: Валентина+Валентина - 12.01.2018 11:58:15
	Цитировать   Имя

zolotovanatasha Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 07.12.2017 Пользователь "ИКС-2018"	#3 0  12.01.2018 12:46:19 в приказах не указаны рабочие периоды, Т-2 тоже нет А 14 дней в 2013 году за период 15.01.12-14.01.13 -"зависают" пропускаются? А отпуск в 2014 году будет за период с 15.01.13-14.01.14?
	Цитировать   Имя

zolotovanatasha Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 07.12.2017 Пользователь "ИКС-2018"

#4 0  12.01.2018 13:47:23 Принят 15.01.11 отпуск 01.09.12-28.09.12 (28 кд) за период 15.01.11-14.01.12 отпуск 10.06.13-23.06.13 (14 кд) за период 15.01.12-14.01.13 отпуск 02.06.14-29.06.14 (28 кд) за период 15.01.12-14.01.13 и 15.01.13-14.01.14 отпуск не брал в 2015 году отпуск 01.06.16 - 29.06.16 (28 кд) за период 15.01.13-14.01.14 и 15.01.14-14.01.15 отпуск 01.03.17- 29.03.17 (28 кд) за период 15.01.14-14.01.15 и 15.01.15-14.01.16 отпуск 11.07.17-24.07.17 (14 кд) за период 15.01.15-14.01.16 Получается так надо указать периоды? И получается, что организация все время дает с запозданием отпуск? И что делать?

Цитировать   Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"

#5 0  13.01.2018 15:56:26 Цитата zolotovanatasha пишет: отпуск не брал в 2015 году класс!!! Цитата zolotovanatasha пишет: в приказах не указаны рабочие периоды, Т-2 тоже нет жесть Цитата zolotovanatasha пишет: Получается так надо указать периоды? а получается, что отпуск должен быть до окончания РАБОЧЕГО года как можно сказать?, что так Цитата zolotovanatasha пишет: отпуск 01.03.17- 29.03.17(28 кд)за период 15.01.14-14.01.15 и 15.01.15-14.01.16 отпуск 11.07.17-24.07.17 (14 кд) за период 15.01.15-14.01.16 правильно Цитата zolotovanatasha пишет: И получается, что организация все время дает с запозданием отпуск? чтобы не было опоздание - соорудите график отпусков (на 2018 уже опоздали) Цитата zolotovanatasha пишет: И что делать? а Вы работник или сотрудник?

Цитировать   Имя

zolotovanatasha Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 07.12.2017 Пользователь "ИКС-2018"	#6 0  15.01.2018 09:39:49 Цитата чтобы не было опоздание - соорудите график отпусков (на 2018 уже опоздали) График есть, он меня не спасет, в нем указано 28 дней в августе 2018г. Спасибо за помощь.
	Цитировать   Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#7 0  15.01.2018 10:22:25 Цитата zolotovanatasha пишет: он меня не спасет,в нем указано 28 дней в августе 2018 значит Вы работник
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики