Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый вечер!
Помогите, пожалуйста, разобраться. В организации есть потребность иметь, скажем, восемь сотрудников, с графиком работы по 6 часов в день в режиме 2 дня через два, по четыре человека в день. Как правильно указать это в штатном расписании? То есть вроде как это неполное рабочее время, но по технологическому процессу организации не нужен человек на 12 часов, нужно именно по 6 часов в день. Это полная единица или неполная? Сколько штатных единиц нужно указать в данном случае, и какой оклад? (тот, который выплачивается, или из расчета 12 часов работы в день).
И если по другой должности будет работать человек на 0,5 ставки (4 часа в день на пятидневке, не совместитель), то в ШР должно быть 0,5 или 1?
Заранее большое спасибо за помощь! Прочитала множество статей и тем на форумах по этому вопросу, но однозначного ответа так и не нашла.
Помогите, пожалуйста, разобраться. В организации есть потребность иметь, скажем, восемь сотрудников, с графиком работы по 6 часов в день в режиме 2 дня через два, по четыре человека в день. Как правильно указать это в штатном расписании? То есть вроде как это неполное рабочее время, но по технологическому процессу организации не нужен человек на 12 часов, нужно именно по 6 часов в день. Это полная единица или неполная? Сколько штатных единиц нужно указать в данном случае, и какой оклад? (тот, который выплачивается, или из расчета 12 часов работы в день).
И если по другой должности будет работать человек на 0,5 ставки (4 часа в день на пятидневке, не совместитель), то в ШР должно быть 0,5 или 1?
Заранее большое спасибо за помощь! Прочитала множество статей и тем на форумах по этому вопросу, но однозначного ответа так и не нашла.