Тема форума: Ознакомление работников с ПВТР | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 355501
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Ознакомление работников с ПВТР
 
Здравствуйте!Сроки выплаты зарплаты установлены в ПВТР у нас 10 и 25 числа каждого месяца,в трудовых договорах также указано условие о данных сроках.Директор с января 2018 г хочет изменить сроки на 15 е и 30-е.
Наши действия?Утверждаем ПВТР в новой редакции приказом и прописываем в приказе что новая редакция вступает в силу с 01.01.2018 г. В это же время готовим уведомления работникам об изменении условий ТД и вручаем им под роспись..Вопрос с ПВТР когда знакомить и от какого числа будут допсоглашения? Я так понимаю 01.01.2018?Или же я могу ознакомить под роспись с новыми ПВТР в период со дня утверждения до 01.01.2018 г.?
 
Уведомление не менее, чем за 2 м-ца. Опоздали.
 
Цитата
mkp51 пишет:
Я так понимаю 01.01.2018?И

Это как вырешил в праздничный день всех знакомить. Это так к слову. А так у вас нарушение:

Цитата
Валентина+Валентина пишет:
Уведомление не менее, чем за 2 м-ца. Опоздали.

!!!!!

Теперь все задним числом делайте.
 
Это будет задним числом,работники согласны.Приказ от 01.11.2017 г. Я могу ознакомить только 09.01.18 г,когда Правила вступят в силу?
 
Цитата
mkp51 пишет:
Я могу ознакомить только 09.01.18

Допники к тд за два месяца. Это будет факт уведомления.
Цитата
mkp51 пишет:
Приказ от 01.11.2017 г.

Как приказ может быть издан в праздничный день. Ваш р-датель должен будет оплатить в двойном размере или день отдыха предоставить всем кто ознакомится с приказом 1 января. Оно вам надо). Хотя в вашей ситуации приказ о внесении изменений в пвтр, дс к тд и ознакомления с новой редакцией пвтр достаточно.

Сделайте приказ тоже за 2 месяца это оптимальный вариант.
Изменено: Вадим А - 13.11.2017 16:58:15
 
И ознакомьте всех с новой редакцией пвтр тоже за 2 месяца до вступления.
 
Спасибо!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики