Здравствуйте, форумчане! Вот и наступил конец года, возникают опять те же вопросы. В конце прошлого года у нас согласно законодательству утверждено Положение об индексации, которая должна проиндексировать оклады с 1 января. Как быть маленьким компаниям, у которых денег едва хватает на уплату всех налогов (и то с задержкой), зарплату работникам и оплату раннее взятых займов? В течение года увеличивался МРОТ, соответственно увеличивались зарплаты работникам, но только тем, у кого оклад (он же зарплата) не дотягивал до нового МРОТа. Согласно Положения, если организация с учетом своего финансово-экономического состояния не имеет возможности провести индексацию, то "Работодатель с учетом обоснованного суждения представителей работников издает приказ о временном отклонении индексации". Вот по поводу "обоснованного суждения" вопрос: достаточно ли фразы типа "отсутствие финансовой возможности"?
Индексация заработной платы?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Индексация заработной платы?, индексировать или нет?
26.10.2017 11:09:56 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>