Повышение окладов в организации
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
25.10.2017 17:06:59
| |||
25.10.2017 17:19:09
А потом докажи, что согласные были | |||
25.10.2017 17:25:55 а как люди могут быть не согласны? Если в компании зарплата не дотягивает до прожиточного минимума, и мы не имеем права платить такую зарплату? | |
25.10.2017 17:37:57
а раньше дотягивала? | |||
26.10.2017 09:06:55
| |||||
26.10.2017 11:09:13
а у нас только - минималка. 7800. | |||
26.10.2017 14:34:04
Поищите мы где то месяца 2-3 назад как раз активно обсуждали тему индексации зарплаты, а так же при согласии и не согласии работников.
| |||||||||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики