Тема форума: Повышение окладов в организации | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 350427
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Повышение окладов в организации, Планируется повышение окладов ряду сотрудников
 
Всем здравствуйте. Подскажите пожалуйста порядок оформления документации в связи с повышением окладов. Как я понимаю, нужен приказ о внесении изменений в штатное? И дополнительное соглашение каждому из сотрудников? или что-то еще?
 
Цитата
ДашаВ пишет:
Как я понимаю, нужен приказ о внесении изменений в штатное?
да

Цитата
ДашаВ пишет:
или что-то еще
да, уведомление не менее, чем за 2 месяца. Может какой то работник не согласится, т.к. считается малообеспеченной семьей и получает льготы (бесплатный оде в школе и т.д.)

Цитата
ДашаВ пишет:
дополнительное соглашение каждому из сотрудников
да
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
да, уведомление не менее, чем за 2 месяца. Может какой то работник не согласится, т.к. считается малообеспеченной семьей и получает льготы (бесплатный оде в школе и т.д.)
Лучше выяснить заранее и если не согласных нет, то применяем статью 72 ТК РФ и не паримся о предупреждении.
 
Цитата
Серега пишет:
Лучше выяснить заранее и если не согласных нет
устно.
А потом докажи, что согласные были
 
а как люди могут быть не согласны? Если в компании зарплата не дотягивает до прожиточного минимума, и мы не имеем права платить такую зарплату?
 
Цитата
ДашаВ пишет:
Если в компании зарплата не дотягивает до прожиточного минимума, и мы не имеем права платить такую зарплату
ну это естественно
а раньше дотягивала?
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
Цитата
ДашаВ пишет:
Если в компании зарплата не дотягивает до прожиточного минимума, и мы не имеем права платить такую зарплату
ну это естественно
а раньше дотягивала?
раньше, да, но она на таком уровне уже 2 года, прожиточный поднялся и нам уже звонили из администрации с предупреждением
 
Цитата
ДашаВ пишет:
нам уже звонили из администрации с предупреждением
какая хорошая администрация
а у нас только - минималка. 7800.
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
А потом докажи, что согласные были
По подписанию допников и увидим картину. Весьма редко кто то сказав ДА, потом вдруг говорить НЕТ, особенно при повышении зарплаты.
Цитата
ДашаВ пишет:
а как люди могут быть не согласны? Если в компании зарплата не дотягивает до прожиточного минимума, и мы не имеем права платить такую зарплату?
У Вас это по сути своей будет инденксация зарплаты, а это уже требование законодательства.
Поищите мы где то месяца 2-3 назад как раз активно обсуждали тему индексации зарплаты, а так же при согласии и не согласии работников.


Цитата
ДашаВ пишет:
прожиточный поднялся и нам уже звонили из администрации с предупреждением
Замучаем проверками типо? ;)
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
какая хорошая администрация
Налоги хотят поболе и поддержать спрос.
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
а у нас только - минималка. 7800.
А Вашим по ходу пофиг совсем или не до Вас, бюджет пилют и осваивают в поте лица. ;)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики