Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день!Мне позвонила наша главный бухгалтер(сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком).И попросила меня как кадровика вписать в трудовую о том что ей присвоена 2 категория,так как у нее уже стаж по профессии.Я говорю на основании чего я буду вписывать..
Поправьте меня если я ошибаюсь.Категория присваивается работнику на основании аттестации и приказа о проведении аттестации./приказа о присвоении категории.Нельзя просто вписать в трудовую только на основании бухгалтерского стажа.И у меня есть сомнения по поводу данного работника и ее стажа.Согласно ее трудовой В 2011 году она впервые устраивается секретарем, 04.10.2012 она устраивается к нам инспектором по кадрам, через месяц переводится экономистом и 17.04.2014 году переводится главным бухгалтером и в марте 2015 уходит в ОУР до 08.01.2017... Если она переведена Главным бухгалтером,разве присваиваются главному бухгалтеру категории 1 и 2??Сейчас разве влияют эти категории на что либо??И работа в должности экономиста тоже идет в "бухгалтерский стаж"?
Поправьте меня если я ошибаюсь.Категория присваивается работнику на основании аттестации и приказа о проведении аттестации./приказа о присвоении категории.Нельзя просто вписать в трудовую только на основании бухгалтерского стажа.И у меня есть сомнения по поводу данного работника и ее стажа.Согласно ее трудовой В 2011 году она впервые устраивается секретарем, 04.10.2012 она устраивается к нам инспектором по кадрам, через месяц переводится экономистом и 17.04.2014 году переводится главным бухгалтером и в марте 2015 уходит в ОУР до 08.01.2017... Если она переведена Главным бухгалтером,разве присваиваются главному бухгалтеру категории 1 и 2??Сейчас разве влияют эти категории на что либо??И работа в должности экономиста тоже идет в "бухгалтерский стаж"?