Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Задали мне такой вопрос: Д.день!Хочу получить консультацию.Работаю воспитателем в детском саду.Нет второго воспитателя на группе-вакансия.Мне проставляют полставки.На мой вопрос-почему-отвечают-а что вы хотите-это закон.Но по сути,я веду всю бумажную и остальную работу.Раньше ,если работаешь больше 2 недель,ставили 0,75.Говорят,что сейчас это запрещено.Есть ли разница в оплате по замещению и по совмещению?
Я правильно понимаю, что это внутреннее совместительство? И продолжительность работы воспитателя по совместительству не может превышать 18 часов в неделю, в соответствии с пп.б п.1 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"?
И оплата в таком случае происходит за фактически отработанное время?
Или есть какие-то нормы особенные для пед.работников?
Я правильно понимаю, что это внутреннее совместительство? И продолжительность работы воспитателя по совместительству не может превышать 18 часов в неделю, в соответствии с пп.б п.1 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"?
И оплата в таком случае происходит за фактически отработанное время?
Или есть какие-то нормы особенные для пед.работников?