Воинский учет. , Публикация №943032

Кокош Свои люди Сообщений: 127Баллов: 202Регистрация: 01.03.2014 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#1 0  29.05.2017 14:02:48 Коллеги, добрый день! Поделитесь, пожалуйста, как вы проводите ежегодную сверку с иногородними военкоматами. Отправить им сведения о состоящих в запасе наших работниках почтой в 2 экз-рах? А они нам вернут обратно второй со своей отметкой?? Спасибо!
	Цитировать   Имя

# Удалено # V.I.P. Сообщений: 976Баллов: 1629Регистрация: 01.09.2016	#2 0  29.05.2017 15:13:32 Добрый день! Наверно вернут, если вложите конверт со своим обратным адресом
	Цитировать   Имя

Екатерина Иванова Новичок Сообщений: 10Баллов: 5Регистрация: 28.06.2016	#3 0  29.05.2017 15:33:18 Главное еще чтобы у вас был исходящий номер и дата отправленного документа, и отправлять заказным с уведомлением.
	Цитировать   Имя

Инна Свои люди Сообщений: 289Баллов: 473Регистрация: 12.03.2009	#4 0  30.05.2017 09:07:13 Всё верно. Но в свое время мне не вернули вторые экз.
	Цитировать   Имя

Tatyana_M6318 Свои люди Сообщений: 63Баллов: 100Регистрация: 07.10.2015 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#5 0  30.05.2017 09:37:13 Организация в Самаре, принимаем на работу сотрудника из Москвы(дистанционный тр договор), сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии его на работу подавать в Московский военкомат?
	Цитировать   Имя

Kobrochka Бывалый Сообщений: 49Баллов: 77Регистрация: 08.02.2014

#6 0  30.05.2017 10:21:02 Добрый день! Иногородним военкоматам отправляю ежегодную сверку только с уведомлением, 2 экз. им, один оставляю себе, после когда приходит уведомление о вручении прикрепляю к своему экз. На уведомлении после адреса, подписываю, что направляю сверку 2 экз, на 2 л. исх. № и дата. При проверке замечаний по этому поводу не было, учитывая, что два военкомата с г. Киров и г. Н.Новгород не сверились с нами. Проверяющий сделал запись, что отправлено, теми военкомата получено, но сверку они не провели.

Цитировать   Имя

Kobrochka Бывалый Сообщений: 49Баллов: 77Регистрация: 08.02.2014	#7 0  30.05.2017 10:31:06 Цитата Tatyana_M6318 пишет: Организация в Самаре, принимаем на работу сотрудника из Москвы(дистанционный тр договор), сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии его на работу подавать в Московский военкомат? Сведения подаются по месту жительства (прописке) работника.
	Цитировать   Имя

# Удалено # V.I.P. Сообщений: 976Баллов: 1629Регистрация: 01.09.2016

#8 0  30.05.2017 10:35:55 Цитата Kobrochka пишет: Цитата Tatyana_M6318 пишет: Организация в Самаре, принимаем на работу сотрудника из Москвы(дистанционный тр договор), сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии его на работу подавать в Московский военкомат? Сведения подаются по месту жительства (прописке) работника. Сведения подаются в тот военкомат, где работник состоит на учете по военному билету. Обычно это совпадает с местом прописки, но бывает всякое...

Цитировать   Имя

Кокош Свои люди Сообщений: 127Баллов: 202Регистрация: 01.03.2014 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#9 0  30.05.2017 14:51:53 Kobrochka, спасибо за совет! Так и сделаю.
	Цитировать   Имя

Tatyana_M6318 Свои люди Сообщений: 63Баллов: 100Регистрация: 07.10.2015 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#10 0  30.05.2017 16:09:18 Спасибо за ответ
	Цитировать   Имя

Alexandra Бывалый Сообщений: 46Баллов: 26Регистрация: 23.12.2010	#11 0  11.09.2017 09:07:32 Добрый день! Помогите, пож, с табелем... Если работник вызван повесткой в военкомат для прохождения медосмотра - это выполнение гражданских обязанностей, в табеле ставим Г и оплачиваем это время по среднему. А если работник вызван повесткой, но для уточнения учетных данных? Отмечать в табеле? или просто рабочие часы поставить? Изменено: Alexandra - 11.09.2017 09:08:56
	Цитировать   Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

#12 0  11.09.2017 09:17:01 Цитата Alexandra пишет: А если работник вызван повесткой, но для уточнения учетных данных? А что это меняет, работник так же обязан явиться в назначенное время, без вариантов. Цитата Alexandra пишет: Отмечать в табеле? конечно. Цитата Alexandra пишет: или просто рабочие часы поставить? можно конечно и так, но это не правильно и не дай бог с ним по дороге что приключится?!?! Вам разборки нужны будут?

Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#13 0  11.09.2017 09:50:52 Цитата Alexandra пишет: или просто рабочие часы поставить? Вот этого, точно делать не надо. Если не знаете, как прступить лучше пусть напишет заявление на отпуск без сохранения, приедет из комиссариата удалите приказ и порвете заявление. Заявление вам для успокоения)))).
	Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#14 0  11.09.2017 09:52:05 Опять же, у вашего работника будет документ с подтверждением того, что его вызвали в вк?
	Цитировать   Имя

Alexandra Бывалый Сообщений: 46Баллов: 26Регистрация: 23.12.2010	#15 0  11.09.2017 10:15:08 Цитата Вадим А пишет: Заявление вам для успокоения)))). Заявление он пишет своему непосредственному руководителю "в стол", возвращается на рабочее место - заявление рвется. Это сложившаяся практика отпрашиваний. Вопрос в том, чтобы сделать правильно))
	Цитировать   Имя

Alexandra Бывалый Сообщений: 46Баллов: 26Регистрация: 23.12.2010	#16 0  11.09.2017 10:18:17 Цитата Вадим А пишет: Опять же, у вашего работника будет документ с подтверждением того, что его вызвали в вк? Да, в идеале отмеченную повестку должен вернуть. Чтобы отметить в табеле Г, нужно писать какой-то отд приказ? мол, тогда-то в такие-то часы исполнял такие-то обязанности?
	Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#17 0  11.09.2017 10:36:25 Цитата Alexandra пишет: мол, тогда-то в такие-то часы исполнял такие-то обязанности? Желательно сделать приказ и часы отсутствия оплатить по среднему заработку.
	Цитировать   Имя

Alexandra Бывалый Сообщений: 46Баллов: 26Регистрация: 23.12.2010	#18 0  11.09.2017 10:53:17 Спасибо!
	Цитировать   Имя

Ирина Гость	#19 0  13.04.2022 10:32:38 День добрый, наша организация фактически находится в Ростове на Дону, а юридически зарегистрирована в Москве. Для проверки ведения учета нужно ехать в Москву или можно проверку провести дистанционно?
	Цитировать   Имя

LiyaR Новичок Сообщений: 9Баллов: 8Регистрация: 23.03.2018	#20 0  20.04.2022 16:10:46 Цитата Ирина написал: Для проверки ведения учета нужно ехать в Москву или можно проверку провести дистанционно? Проверку осуществляет военный комиссариат, к территориальности которого относится ваша организация. Цитата Ирина написал: наша организация фактически находится в Ростове на Дону, а юридически зарегистрирована в Москве я так понимаю, что в связи с тем, что по юр.адресу вы относитесь к Москве - у Вас должна быть выездная проверка от московского комиссариата. (Поправьте меня, коллеги, если не права) НО также Вам необходимо плотно взаимодействовать с местным комиссариатом(ами). Созвонитесь с местным комиссариатом для уточнения данного вопроса, направьте сверку Изменено: LiyaR - 20.04.2022 16:12:25(Дополнение)
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики