Тема форума: Отпуск работников режимно-секретных подразделений | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 819700
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Отпуск работников режимно-секретных подразделений, Сколько дней положено?
 
Доброе утро, коллеги! У кого в штате есть работники режимно-секретных подразделений, отпуск какой продолжительности у них установлен? Руководствуетесь ли вы положением об отпусках для работников режимно-секретных и мобилизационных подразделений № 22 от 17.04.1939 г. ? Какой есть опыт? Заранее благодарю!
 
Посмотрите

Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 N 573.
 
Вадим А, снова возвращаюсь к этой теме. Меня интересует, как предоставляется именно удлиненный отпуск (в постановлении №573 о нем ничего не сказано) работникам РСП и мобилизационных, и на основании чего. Наши работники ссылаются на Постановление от 1939 года, якобы там написано, что отпуск предоставляется длиной в календарный месяц... но действует ли оно до сих пор..? . . И не понятно, как учитывать использование этого отпуска, когда такая неточная формулировка (не количество дней..) Может есть какое-то разъяснение по этому поводу, или кто-то сталкивался с такой задачкой...?
Изменено: Кокош - 18.01.2018 16:37:34
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики