Коммерческая тайна
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
15.06.2009 14:05:58 мы подписываем обязательство о неразглашении | |
15.09.2009 14:44:58 Добрый день! Подскажите, где мне найти ответ на вопрос: " Носители информации, составляющей коммерческую тайну" ? | |
15.09.2009 14:49:01
| |||
15.09.2009 17:24:02 а где мне найти, какие документы? | |
07.06.2021 14:27:53 | |
17.06.2021 08:16:07
То есть прямой нормы "показать работнику личную карточку по его просьбе" - нет. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
17.06.2021 09:35:09
Разве при оформлении на работу вы не заверяли своей подписью сведения внесенные в Т-2? Чем вызвана Ваша просьба? 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
19.06.2021 18:11:31
в остальных, если она и была, то чисто так.... карточка то вроде и есть, только слово "вели" там никак не применишь. Ну заполнили на первой странице ФИО, ДР, должность да что-то из ИНН-СНИЛСу. ну на этом всё ВЕДЕНИЕ и закончилось
Alena_S., Вам очень от этого плохо? ну вот такой вот барадак в нынешнее время совмем не редкость. Оформлены Вы официально? зарплату получаете официально? ну проверьте те сведения что за Вас в ПФР сбагрили Карточка.... да если она сегодня и есть, то никто не гарантирует, что завтра она тоже будет. Завтра её может уже и не быть. Вы так каждый день ходить будете? Каждый день к кадровику, каждый день к бухгалтеру, к экономисту...... ну-ну.... Alena_S., если не секрет, то с какой целью Вам нужно видеть ИМЕННО эту Т-2 ? ни свои и о себе зарплаты, приказы , записи в трудовой, перды работы, копии каких-то отчётов....., а карточку, которая.... да по сути которая и не нужна вовсе - остаточных анархизм советстких нормативок. ну и так... для удобства сведения в одно место всех сведений пра конкретного работника | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики