.
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Обновлено! Всё о нерабочих президентских днях 4-7 мая 2021 г.  

Подборка разъяснений Минтруда, Роструда, наших экспертов. Бесплатный доступ

Ежеквартальное уведомление ФМС о заработной плате ВКС!!!

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! Создавая новую тему, пожалуйста, учитывайте следующее.
1)  Формулируйте тему точно, полно и ясно. Например, заголовок темы "Отпуск" не соответствует этому требованию. "Льготник просит отпуск с завтрашнего дня. Получается просрочка оплаты отпускных" - это пример точного и полного заголовка темы.
2) Проверяйте поиском - возможно, по Вашему вопросу, уже есть тема, и свое сообщение можно написать туда.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 
Vasia.png



Ежеквартальное уведомление ФМС о заработной плате ВКС!!!
 
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в нашей ситуации.
в организации работает ВКС. оформлен официально, уведомление о приеме направляли. но выяснилось, что необходимо ежеквартально уведомлять ФМС о том, что заработная плата нашего ВКС соответствует требованиям ФМС.
этого не делали. ВКС работает уже более 2-х лет. как лучше поступить? направить уведомление как ни в чем не бывало или покаяться и направить им отчет за предыдущие периоды? кто-нибудь оказывался в данной ситуации?только столкнулась в работе с иностранцами и ВКС. опыта совсем нет....
 
Вы так спокойно говорите о нарушении законодательства в сфере миграции...
Напомню, что согласно ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ:

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.
 
Я написала, что новичок в данном вопросе. Но с другой стороны, не рвать же мне волосы на голове из-за этого! В жизни не это самое важное))))
Про админ. ответственность работодателя мне известно. поэтому и хотела выяснить, попадал ли кто -нибудь из коллег в подобную ситуацию и какие действия предпринимал.
спасибо!
 
light2015, я бы съездил, к ним со всеми отчетами. И коробкой конфет. Штраф по любому назначат. Объясните что никто ничего не объяснил, не знала, каюсь, простите.
 
Подскажите, пожалуйста, очень важно!
Принимали на работу гражданина Узбекистана с видом на жительство. Сейчас о сообщает, что получил гражданство РФ, но снят с учета по месту # Удалено # . Через две недели пойдет получать с российским паспортом постоянную прописку. Там, где его снимали с учета ему сказали, что он должен уволиться с места работы раз у него нет регистрации, а потом когда прописку получит, то снова приняться к нам на работу.
 
Цитата
Marina Matveeva написал:
Там, где его снимали с учета ему сказали, что он должен уволиться с места работы раз у него нет регистрации, а потом когда прописку получит, то снова приняться к нам на работу.
Бред полный. Нет никакого основания для увольнения.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>