Подскажите пожалуйста, одно подразделение организации перевели на другой режим работы, изменения занесли в ПВТР, нужно ли знакомить всех сотрудников организации с правилами, или только тех кого это касается?
Изменения в ПВТР. Порядок ознакомления работников
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Изменения в ПВТР. Порядок ознакомления работников, Одно подразделение организации перевели на другой режим работы, изменения занесли в ПВТР, нужно ли знакомить всех сотрудников организации с правилами, или только тех кого это касается?
23.10.2015 11:12:01 | |
19.04.2021 15:08:12 Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста! У нас открывается новый магазин, в остальных магазинах сети вообще ничего не меняется. К ПВТР я добавляю Приложение с режимом работы нового магазина. Соответственно, это тоже как бы изменение ПВТР, но нужно ли опять всех 100 человек ознакамливать с ПВТР, если там по сути ничего не поменялось, а просто еще один магазин прибавился? И за 2 месяца мы об этом еще не знали, если что.))) | |
19.04.2021 15:16:22
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>