Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 октября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Сборник 

образцов приказов"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Подписка-2018. Журнал "Кадровик-практик" + сервисы ИКС (большая справочная база, методички, тесты, уроки курса КД)

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Подписка-2018. Журнал "Кадровик-практик" + сервисы ИКС (большая справочная база, методички, тесты, уроки курса КД), (цена от 900 руб./полугодие)
 
Открыта подписка на журнал "Кадровик-практик" на 2018 год (электронная версия)!

Цена подписки на 12 месяцев - 1500 рублей!
Подписка на 6 месяцев - 900 рублей.

Заявка на подписку >>

Как всегда подписчики журнала "Кадровик-практик" могут бесплатно пользоваться справочной базой ИКС, Учебным центром (тесты по кадровой работе). А еще - доступ к архиву журнала "Кадровик-практик" за прошлые годы.
 
Господа! Вчера оплатила подписку на Ваш журнал. Когда примерно откроете доступ? С утра тут сижу на сайте, жду счастья :)
 
Добрый день! Спасибо за оперативную оплату счета! Доступ для Вашего логина открыт до конца января 2018г. Инструкция по входу на все доступные страницы сайта выслана на Ваш эл.адрес.
 
Вчера долго читала, смотрела. Ну что хочу сказать. Очень понравилась Ваша закрытая справочная база! Удобно, понятно что где. Где образцы доков, где пошаговые, где книжки. И по-моему там ну на все случаи жизни!
Раньше я пользовалась пошаговыми и образцами доков, которые здесь на сайте в открытом доступе. Но этого, конечно, маловато. ЗАкрытая база - это то что надо. Работай как человек - открыла пошаговую - сделала, скачала нужный бланк - заполнила. Думать не надо и столько времени экономится! Образцы доков классные - аккуратненькие, четкие, формулировки ясные - не то что в моем личном творчестве :) Вот о чем теперь жалею - что раньше не подписалась. Столько времени теряла впустую на то, чтобы изобретать велосипед. Поиск мне удобный. Где-то читала, когда думала подписаться, что поиск не айс, но меня всё устроило. Спасибо за Вашу работу!
Журнал пока не читала. не успела.
 
Почитала журнал. Ну что хочу сказать... Длинные статьи не понравились тем что они длинные. Я столько букв не могу. Но я в тех длинных, какие читала, честно прочла всё жирное и все примеры. Вот подборки примеров из судебной практики и гитовской очень полезные. Узнала много нового, неожиданного. По каким-то пунктам "вооружилась". Да, да - это именно те грабли, на которые я вполне могла наступить и не раз. Теперь обойду.
Короткие статьи понравились очень. Много острых вопросов. Не всегда на такие вопросы найдешь в Интернете ответы от профи. Видимо, профи их обходят. А вы пишите.
Немного не устраивает, что по некоторым темам вы описываете разные точки зрения. Писали бы сразу одну правильную. Хотя... может и надо знать все, мало ли с какой колокольни ГИТ посмотрит на тот же вопрос...
В целом очень довольна. И за такие-то гроши.
 
Цитата
DolliDa пишет:
Немного не устраивает, что по некоторым темам вы описываете разные точки зрения. Писали бы сразу одну правильную.
А если они обе являются допустимыми, т.е. правильными?!?! Когда нельзя сказать однозначно, что так не правильно. Ведь они все приводятся с полным обоснованием.
Лично я всегда считал и считаю это преимуществом данного сайта и журнала. :!:
На мой взгляд всё пишется очень доступным языком, который должен быть понятен всем, а не только специалистам.
 
Здравствуйте!
Интересует 2 вопроса:
1. Полнота и современность справочной базы, которую открывают подписчикам. В ней актуальный материал, не старье? что туда входит? если можно полным списком.
Там всё грамотно и правильно написано? образцы документов правильные?
2. Чем публикации этого журнала лучше бесплатных публикаций в интернете? "Окупает" ли подписчик вложенные в подписку 600 руб.? Разве нельзя за бесплатно найти всё то же самое в Интернете?
 
Цитата
Лукоморье пишет:
1. Полнота и современность справочной базы, которую открывают подписчикам.
На взгляд среднестатистического кадровика вполне достаточно. Если нужно для более широкого спектра, например юриста, то конечно К+ или Гарант будут предпочтительней, но и стоимость значительно выше, как и объём базы.
Цитата
Лукоморье пишет:
Там всё грамотно и правильно написано?
Соответствуют законодательству.
Цитата
Лукоморье пишет:
образцы документов правильные?
Соответствуют законодательству.
Правильные или не правильные, тут не совсем применимо.


Цитата
Лукоморье пишет:
Чем публикации этого журнала лучше бесплатных публикаций в интернете?
Достоверностью, грамотностью и т.д.
Надо быть специалистом достаточно высокого уровня, чтобы определить не всегда корректную информацию из инета, т.е. отсеять зёрна от плевел. Поскольку даже товарищи с раскрученными именами в сфере, иногда злоупотребляют своим авторитетом.


Цитата
Лукоморье пишет:
"Окупает" ли подписчик вложенные в подписку 600 руб.?
Однозначно.
Цитата
Лукоморье пишет:
Разве нельзя за бесплатно найти всё то же самое в Интернете?
Можно конечно, но время поиска и усилия стоят ли этих денег?


Лукоморье, возьмите для сравнения журнал и базу Кадрового дела, Система кадры, очень даже не плохи, но цены извините на порядок выше, даже несколько порядков.

Отсюда и напрашивается вывод, что если Ваша работа позволяет тратить много времени на поиск нормативки и т.д., то экономьте деньги, но стоит ли овчинка выделки.

PS. Выше есть ссылка, что входит в ИКС.
 
Цитата
Лукоморье пишет:
"Окупает" ли подписчик вложенные в подписку 600 руб.?
600 руб.? Пропиваем больше! простите за неаристократический слог...
Там на 60.000 руб. минимум...
а мжт и больше, если пересчитать на то, сколько штрафов сэкономите, используя эту базу
Говорю, как только что подписавшийся подписчик - там отличная база, простая и удобная. Работу облегчает значительно. Особенно пошаговые и образцы документов, разворотов трудовых книжек. В ней теперь постоянно работаю.
И консультаций море, но в них я пока тону...
 
Уговорили, закажу демодоступ
 
Ну почитала. Много уже достаточно прочитала.
Лично для меня это, безусловно, полезно и интересно. И удобно даже. Я такой формат люблю - быстренько нашел что нужно, просмотрел, выбрал искомое, взял и пошел дальше. Как и писали где-то Много-Грамотно-Доступно или в этом духе.
Но думаю новичкам нужны всякие "свистоперделки": картинки, схемки, озвучки и т.п.. Сейчас молодежь пошла - ленивые не то слово. Бестолковые, а учиться не хотят вообще. Как Вы их заставите читать все Ваши бесчисленные статьи и консультации? Пусть они даже трижды грамотные и доступные по языку - молодежь столько букв читать не будет, а по-быстренькому сделают как-нибудь. Для них предел достижений будет - модули пошаговые инструкции и образцы документов, а значит в эти модули нужно напихать всё возможное.
Кстати это минималистическое оформление, когда вообще ничего лишнего и отвлекающего - тоже очень удобно и чайнику понятно, что где искать, что где лежит
 
Лукоморье, согласна, правда не только в молодежи дело. Это ко многим людям нынче относится, оочень многие от бабуль до молодух не хотят вникать-читать, им образец максимум скопировать, а лучше просто ничего не делать. Почти весь коллектив такой. А статьи "умные" это для избранных :D , которые в коллективе таком не пользуются популярностью к сожалению.
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником в декабре заключен срочный трудовой договор на 6 месяцев как с совместителем (не "сезонник"). По Вашему мнению, нужно его включать в график отпусков на следующий рабочий год или нет? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.