Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Запись о военной службе в трудовую книжку

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Запись о военной службе в трудовую книжку, Запись о военной службе в трудовую книжку
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации. Работнику сделана запись в трудовую книжку о приеме на работу. Позже выяснилось, что несколько лет назад он служил по контракту в армии. Нужно ли сделать об этом запись в трудовую книжку (нарушится хронология записей)?
Или эта запись необязательна, т.к. при исчислении стажа учитываются данные и трудовой книжки, и военного билета?
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..."
Екатерина Великая
 
Цитата
Кадровиchok пишет:
он служил по контракту в армии.
а что сам работник говорит почему нет записи? может не служил))) просто что в МВД, что в Минобороны делаются запись о службе.
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением.
- Ты сильная, ты справишься.
- Я умная, я даже не возьмусь.
 
Цитата
@Яна пишет:
Цитата
Кадровиchok пишет:
он служил по контракту в армии.
а что сам работник говорит почему нет записи? может не служил))) просто что в МВД, что в Минобороны делаются запись о службе.
Это его инициатива - сделать запись. Вся служба указана в военном билете (когда, где, кем), а в трудовой книжке никто не сделал записи...
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..."
Екатерина Великая
 
Ну и сделайте ему запись. Хуже будет если такая запись вообще будет отсутствовать в трудовой.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Ну и сделайте ему запись. Хуже будет если такая запись вообще будет отсутствовать в трудовой.
Почему хуже? При назначении пенсии работники ПФР смотрят и трудовую, и военник. Или нет?..
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..."
Екатерина Великая
 
Кадровиchok, в пенсионном смотрят. А вот кадровики не всегда смотрят. И из стажа для того же больничного вылетает время службы в вс рф.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Кадровиchok, в пенсионном смотрят. А вот кадровики не всегда смотрят. И из стажа для того же больничного вылетает время службы в вс рф.
Ясно. Спасибо! Т.е., получается, спасение больных - дело рук самих больных? ) Работник должен САМ проконтролировать, учли ли при расчете его больничных ВЕСЬ стаж) Разумеется, если запись в трудовой отсутствует...
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..."
Екатерина Великая
 
Но когда придет проверка ФСС с сотрудника не спросят почему он не проконролировал запись, а спросят с кадровика.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Но когда придет проверка ФСС с сотрудника не спросят почему он не проконролировал запись, а спросят с кадровика.
Да уж...
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..."
Екатерина Великая
 
Коллеги, возникла такая ситуация: в трудовой книжке работника нет записей о прохождении военной службы в ВС РФ.
При этом первый период службы: с 25.06.2007 по 25.12.2008 (1 год 6 мес 1 день , второй период службы: с 30.07.2014 по 21.08.2017 по контракту (3 года 0 мес 22 дня).
1. При подсчете страхового стажа для больничного я эти периоды учитываю, даже несмотря на то, что их нет в ТК, есть же военный билет?
2. Я бы хотела внести эти записи в ТК работника, уже после приема в нашу организацию в 2018 году, как это корректно оформить? Двумя разными пунктами, я правильно понимаю?
Изменено: irina1985 - 29.10.2019 12:35:59
 
Цитата
irina1985 написал:
как это корректно оформить? Двумя разными пунктами, я правильно понимаю?
.... Я полагаю, что можно и одним. Ведь основание одно: военный билет №. Я бы указала одной записью, прописав два периода.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
irina1985 написал:
как это корректно оформить? Двумя разными пунктами, я правильно понимаю?
.... Я полагаю, что можно и одним. Ведь основание одно: военный билет №. Я бы указала одной записью, прописав два периода.
Ой, я не догадалась :wallспасибо))) Я правильно понимаю, что даже если в ТК нет записи о ВС, но есть военный билет, я включаю этот период в страховой стаж? И в карточке Т2 "Общий стаж" также включаю период службы, даже если его нет в ТК?
 
Цитата
irina1985 написал:
я включаю этот период в страховой стаж? И в карточке Т2 "Общий стаж" также включаю период службы, даже если его нет в ТК?
Да.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
irina1985 написал:
я включаю этот период в страховой стаж? И в карточке Т2 "Общий стаж" также включаю период службы, даже если его нет в ТК?
Да.
Спасибо большое за ответ!
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
irina1985 написал:
я включаю этот период в страховой стаж? И в карточке Т2 "Общий стаж" также включаю период службы, даже если его нет в ТК?
Да.
Снеженка, простите, а еще можно уточнить: нужно ли заявление брать от работника о внесении таких записей?
 
Цитата
irina1985 написал:
нужно ли заявление брать от работника о внесении таких записей?
Ну это вообще-то обязанность работодателя и не предусмотрено никакое заявление от работника. А он против или в чем проблема?
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
irina1985 написал:
нужно ли заявление брать от работника о внесении таких записей?
Ну это вообще-то обязанность работодателя и не предусмотрено никакое заявление от работника. А он против или в чем проблема?
Он даже не знает еще, что я хочу это сделать, если честно. Думаю, не будет ли инициатива потом наказуема :unknown
 
Цитата
irina1985 написал:
Он даже не знает еще, что я хочу это сделать, если честно.
:D И тут я вижу в присутствующих в теме
Цитата
Читают тему (гостей: 4, пользователей: 2, из них скрытых: 1) Василий
не он ли это? :D :friends



irina1985, не придумывайте себе лишних занятий))) есть в военном билете записи - пусть там и остаются. Все равно скоро трудовые :witch
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
irina1985 написал:
Он даже не знает еще, что я хочу это сделать, если честно.
И тут я вижу в присутствующих в теме
Цитата
Читают тему (гостей: 4, пользователей: 2, из них скрытых: 1) Василий
не он ли это?



irina1985, не придумывайте себе лишних занятий))) есть в военном билете записи - пусть там и остаются. Все равно скоро трудовые
НЕЕЕЕЕЕ, Василий не мой))))) Ладно, не буду вписывать,только посчитаю) но для общего развития я поняла как и что!
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.