Экземпляр трудового договора получил , Публикация №876382

Всем добрый вечер. По ТК в ст.67, и как уже писали об этом выше, говорится о том что получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Что именно должно входить в подпись? И можно ли работнику поставить дату, когда ему вручили его экземпляр (при этом журнала учета нет - там я не расписывался)? Если да, то что она гарантирует? (P.S. почему отдел кадров не разрешает ставить дату на экземпляре работодателя? чего они боятся? Свой экземпляр трудового договора (срочного) забирал через пару месяцев после его заключения и столкнулся с такой проблемой)

спасибо за ответ

Можно не исправлять никак, ведь и так все ясно, что конкретно подписал работник и получил свой экземпляр. Обычная техническая ошибка и не более того.


Nan2016, лично я забил бы на это.

А так конечно можно пере подписать соглашение исправив ошибку, если работник не против этого.

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, а обязательно ли прописывать, что работник получил "на руки"? Просто смотрю сейчас многие это пишут, подумала, что может быть это какой-то очень важный момент. Или всё-таки достаточно: " Экземпляр трудового договора получил(а) :... "?