Экземпляр трудового договора получил , Публикация №57165

Froyd Заслуженный Сообщений: 1207Баллов: 1005Регистрация: 17.02.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

#1 0  28.05.2009 14:23:01 "Экземпляр трудового договора получил" надо обязательно писать от руки или можно набить на компьютере? и ставится ли сдесь номер трудового договора? т.е. Экземпляр трудового договора от 01.04.2009 № 152 получил: __________А.В. Киреев «___»_________2009 г. или будет достаточно Экземпляр трудового договора получил: __________А.В. Киреев «___»_________2009 г. Вопрос пустяковый, конечно...

Цитировать   Имя

ОксанаХ V.I.P. Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008 Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 0  28.05.2009 14:26:46 12. ПОДПИСИ СТОРОН ООО «Абсолют»: _____________________ Д.А. Максимов экземпляр трудового договора получен Работник: _____________________ А.А. Максимова
	Цитировать   Имя

Светулек Свои люди Сообщений: 429Баллов: 351Регистрация: 01.12.2008	#3 0  28.05.2009 14:38:35 "Второй экземпляр трудового договора на руки получил ________ Иванов И.И. "___"__________20__г. Ваша Света
	Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#4 0  28.05.2009 15:38:10 У меня в ТД написанно Экземпляр трудового договоора получил. ___________ _________ подпись Фамилия Инициалы ГИТ ничего не сказали. Изменено: Вадим А - 28.05.2009 15:39:03
	Цитировать   Имя

KaTeRiNkA Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 19.05.2009	#5 0  28.05.2009 17:22:32 У нас ведется жернал учет ТД. Там есть графа "Расписка работника о получении трудового договора". Работник ставит свою подпиь и дату получения ТД на руки. Проблем с этим при проверках не было.
	Цитировать   Имя

Ольга Иванова (г. Иваново) Бывалый Сообщений: 93Баллов: 81Регистрация: 13.10.2008	#6 0  28.05.2009 17:40:14 KaTeRiNkA, с некоторых пор одной расписки в журнале учета стало недостаточно. Теперь в обязательном порядке необходимо, чтобы именно на экземляре предприятия работник поставил роспись о получении. У нас стоит надпись на ТД - «Экземпляр настоящего трудового договора мною получен» - Работник: ___________________ «_____» _______________ 200___ г. С уважением, Ольга!
	Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#7 0  28.05.2009 20:39:46 Цитата KaTeRiNkA пишет: У нас ведется жернал учет ТД. Там есть графа "Расписка работника о получении трудового договора". Работник ставит свою подпиь и дату получения ТД на руки. Проблем с этим при проверках не было. На экземпляре работодателя обзательно должна стоять подпись работника в получении и никаких журналов. Статья 67 ТК РФ. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Цитировать   Имя

ОксанаХ V.I.P. Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008 Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#8 0  28.05.2009 22:20:45 мы ставим подпись на трудовом договоре, как я указывала выше и еще работник расписывается в журнале учета ТД
	Цитировать   Имя

Froyd Заслуженный Сообщений: 1207Баллов: 1005Регистрация: 17.02.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#9 0  29.05.2009 06:15:47 А саму фразу "экземпляр трудового договора получен " работник рукой пишет, или она напечатана? Просто в прошлой организации, когда я работал не кадровиком, мы писали от руки, и в должностной тоже от руки писали "копию получил", вот это обязательно или нет?
	Цитировать   Имя

Ольга В. V.I.P. Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008 Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#10 0  29.05.2009 11:07:38 Я бы рекомендовала фразу "СВОЙ экземпляр....". Можно и напечатать её, а подпись р-ка собственноручная. Причем не забывать, что реквизит "подпись" включает в себя дату, подпись саму, расшифровку (ФИО) и всё написать "от руки".
	Цитировать   Имя

Brave V.I.P. Сообщений: 1914Баллов: 1592Регистрация: 09.12.2008 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#11 0  29.05.2009 14:13:41 у меня так Цитата Вадим А пишет: Экземпляр трудового договоора получил. ___________ _________подпись Фамилия Инициалы + дата и подпись в журнале рег-ии труд договров Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
	Цитировать   Имя

Светулек Свои люди Сообщений: 429Баллов: 351Регистрация: 01.12.2008	#12 0  29.05.2009 15:11:03 Цитата Froyd пишет: саму фразу "экземпляр трудового договора получен " работник рукой пишет, или она напечатана? Мы печатаем эту фразу,должность и ФИО,все остальное:дата,подпись-от руки пишет сам работник. Ваша Света
	Цитировать   Имя

Светулек Свои люди Сообщений: 429Баллов: 351Регистрация: 01.12.2008

#13 0  29.05.2009 15:18:26 Цитата Ольга В. пишет: реквизит "подпись" включает в себя дату Нет, согласно ГОСТ 6.30.-2003 в состав реквизита "Подпись" входят: наименование должности лица, подписавшего документ; личная подпись; расшифровка подписи (инициалы, фамилия), например: Специалист по кадрам Личная подпись А.А. Борисов Должность и ФИО можно печатать, а дата,это отдельный реквизит, в данном случае его следует писать от руки. Ваша Света

Цитировать   Имя

Ольга В. V.I.P. Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008 Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#14 0  29.05.2009 15:53:08 Цитата Светулек пишет: согласно ГОСТ 6.30.-2003 в состав реквизита "Подпись" входят: наименование должности лица, подписавшего документ;расшифровка подписи (инициалы, фамилия) в курсе. Выразилась неточно. Имелось ввиду, что в ДАННОМ СЛУЧАЕ от руки лучше писать всё: дата, сама подпись, расшифровка.
	Цитировать   Имя

Екатерина Бывалый Сообщений: 92Баллов: 75Регистрация: 14.04.2009	#15 0  29.05.2009 17:00:01 А у нас получается неправильно это прописано в ТД, т.к идет в конце страницы следующее предложение: Второй экземпляр ТД на руки получил___________. И все..
	Цитировать   Имя

Андрей П. Свои люди Сообщений: 209Баллов: 177Регистрация: 30.03.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#16 0  29.05.2009 17:29:49 Цитата Екатерина пишет: у нас получается неправильно это прописано в ТД, т.к идет в конце страницы следующее предложение: Почему не правильно? Просто должна быть роспись за трудовой договор, т.е. Где сторона Работник _______ подпись. А это можно и в конце Цитата Екатерина пишет: Второй экземпляр ТД на руки получил___________.
	Цитировать   Имя

Гость Гость

#17 0  27.01.2015 08:19:45 Добрый день!Трудовой договор у нас выходит на 7 страницах, работники по совместительству, обычно, которые оформляются не желают подписывать свой экземпляр договора(подпись ставят на каждой странице). Достаточно ли того, что они расписались в "нашем" экземпляре трудового договора, где есть отметка "Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора___дата____подпись_____"

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#18 0  27.01.2015 08:25:00 Цитата Гость пишет: Достаточно ли того, что они расписались в "нашем" экземпляре трудового договора, где есть отметка "Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора___дата____подпись_____" В принципе достаточно, НО!!! Цитата Гость пишет: которые оформляются не желают Вы задумывались о том, какие сложности с такими работничками Вас ждут дальше??? Если они в первый же день чего-то не желают, то потом - как минимум они просто бросят работу, не написав заявление перестанут выходить и Вы не сможете их ни уволить, ничего сделать более, так и будут висеть на организации всю жизнь. Я бы задумалась.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Гость Гость	#19 0  27.01.2015 08:32:06 Цитата Снеженка пишет: Вы задумывались о том, какие сложности с такими работничками Вас ждут дальше? они работают давно, оформляются по внутреннему совместительству, подрабатывают так сказать, без проблем подписывают "наш" экземпляр, только вот кто с шуткой, что у них руки устают столько подписывать, кто вообще говорит не тратьте бумагу, делайте один экземпляр.
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#20 0  27.01.2015 08:37:05 Ну значит и не давайте (у нас то стоит подпись, что они его получили ) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики