Тема форума: Трудовая книжка | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 947097
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Трудовая книжка, Помарки в трудовой книжке. Не поставлены даты внесения записи о переименовании организации.
 
Обратились к нотариусу, чтобы заверить копию трудовой книжки для Соцстраха, отказ, тк. нотариус увидел: 1. В дате (2графа) подчистку 1981(1), в дате приказа об увольнении 1993(3) графа 4. 2. В двух местах где занесены переименования организаций: стоит порядковый номер записи, а во 2 графе нет даты. С 1985 дали справку о времени работы и о переименованиях. А за 1981 год завтра едем делать запрос, но нотариус сказала, что и по справкам не будет заверять. Что делать не сказала, даже и разговаривать не стала. Что делать? Как правильно все оформить? :cry:
 
Это не удивительно - нотариусы заверяют только документы хорошо читаемые и без помарок. Практически ни одна трудовая работников, которые работают давно, не подходят под эту категорию.

Цитата
Гость пишет:
для Соцстраха,
Приезжаете туда с оригиналом, они сами снимают копию и заверяют ее. Это право любой организации (верная копия, которая снята с оригинала и заверена должностным лицом той организации, для которой эта копия нужна).
 
Цитата
Снеженка пишет:
Приезжаете туда с оригиналом, они сами снимают копию и заверяют ее. Это право любой организации (верная копия, которая снята с оригинала и заверена должностным лицом той организации, для которой эта копия нужна).

Мы уже там были, специалист нас отправила к нотариусу.
 
Гость, идите не к "специалисту", а к его руководителю. Многие "спецы" плохо разбираются в том, что делают. Невозможно заверить нотариально трудовую книжку с исправлениями и помарками (ну если только нотариус будет "левый" или пьяный...) Абсолютно серьезно.
 
Добрый день! Прежний кадровик сделал следующую запись в трудовую книжку «Принят в ООО «Марс» слесарем-сантехником. И.о. начальника отдела кадров Маринина. Будет ли верным, если я поступлю следующим образом? 39 08.04.2022 Запись за #38 недействительна
Общество с ограниченной ответственностью «Марс» (ООО «Марс»)
40 08.04.2022 Принят на должность слесаря сантехника с 02.03.2020г. Приказ от 02.03.2020г. #19
Даты же пишем на момент исправления, с пояснением, когда именно произошло то или иное событие. А вот печать нужно ставить когда мы внесли отмену?
Заранее благодарю!
 
Цитата
написал:
Даты же пишем на момент исправления, с пояснением, когда именно произошло то или иное событие. А вот печать нужно ставить когда мы внесли отмену?
Какая отмена, какая печать, Вы о чем? Оставьте запись в покое. Что указано не верно: должность, дата, название компании. Формулировка не очень, но это не самое страшное, что можно увидеть в трудовых.
 
Цитата
написал:
Оставьте запись в покое.
я считаю также)
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Оставьте запись в покое.
я считаю также)
А если необходимо аннулировать запись о приеме, то, вносим следующий порядковый номер Запись за номером 38 внесена ошибочно
начальник ОК подпись и расшифровка. Верно? В этом случае печать нужна?
 
Цитата
написал:
аннулировать запись о приеме
Порядковый номер, дата. Запись за номером или запись №... недействительна. Что за аннуляция))))
Цитата
написал:
Запись за номером 38 внесена ошибочноначальник ОК подпись и расшифровка. Верно? В этом случае печать нужна?
Нет.
Изменено: Любовь - 08.04.2022 15:21:24
 
Спасибо всем за помощь!
 
Цитата
Sveta47 написал:
Прежний кадровик сделал следующую запись в трудовую книжку «Принят в ООО «Марс» слесарем-сантехником. И.о. начальника отдела кадров Маринина.
Эта запись сделана не идеально, но информация, которую она содержит, верна, т.к. она соответствует содержанию приказа. Поэтому оставьте запись в покое.
Цитата
Sveta47 написал:
Будет ли верным, если я поступлю следующим образом? 39 08.04.2022 Запись за #38 недействительна Общество с ограниченной ответственностью «Марс» (ООО «Марс»)40 08.04.2022 Принят на должность слесаря сантехника с 02.03.2020г. Приказ от 02.03.2020г. #19
Sveta47, признавать запись недействительной только ради того, чтобы вынести наименование организации в заголовок и расшифровать широко распространенную аббревиатуру ООО - это, простите, маразма.
Цитата
Sveta47 написал:
Даты же пишем на момент исправления, с пояснением, когда именно произошло то или иное событие.
Даты исправления никого не интересуют.
Трудовая книжка является основным документом для подтверждения трудового стажа работника, а не для того чтобы знать какого числа , в какой месяц, год и какой кадровик внес исправления.
В графе 2 должны стоять только даты приемов, переводов и увольнений, т.е. те даты, которые имеют значение для трудового стажа .
Цитата
Sveta47 написал:
А вот печать нужно ставить когда мы внесли отмену?
Нет. И подпись вашу тоже не нужно. И вообще не торопитесь "править" записи в трудовой книжке, чтобы по неопытности своими правками не прибавить новых ляпов.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Работник организации получил Почетную грамоту от Министерства промышленности и торговли РФ. Есть Приказ о награждении от Министерства промышленности и торговли РФ. Нужно ли вносить запись в ТК о награждении? Нужно ли издавать приказ по организации?
 
Цитата
написал:
Работник организации получил Почетную грамоту от Министерства промышленности и торговли РФ. Есть Приказ о награждении от Министерства промышленности и торговли РФ. Нужно ли вносить запись в ТК о награждении? Нужно ли издавать приказ по организации?
Приказ по организации о чем?
Если ничего не поменялось (я просто не слежу сейчас за этим моментом), то вносить нужно. Посмотрите Приказ Минпрома от 27 июня 2008 г. N 8
 
Подскажите пжл если указали в названии организации Общество с ограниченной ответственностью ООО "Ромашка" нужно править? должно быть без ООО
 
Добрый день. Вопрос не совсем по теме. Нужно ли вносить запись в трудовую книжку, если лаборатории в которой трудится сотрудник присвоено имя ученого? Ни каких доп соглашений, переводов сделано не было. Заранее благодарю за ответ.
 
Цитата
написал:
Работник организации получил Почетную грамоту от Министерства промышленности и торговли РФ. Есть Приказ о награждении от Министерства промышленности и торговли РФ. Нужно ли вносить запись в ТК о награждении? Нужно ли издавать приказ по организации?
Обязательно! Такое награждение обязательно вносить в трудовую!
Но без издания каких-либо дополнительных приказов по организации.
Просто делаете запись о награждении, а основание - это приказ от Министерства
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Работник организации получил Почетную грамоту от Министерства промышленности и торговли РФ. Есть Приказ о награждении от Министерства промышленности и торговли РФ. Нужно ли вносить запись в ТК о награждении? Нужно ли издавать приказ по организации?
Обязательно! Такое награждение обязательно вносить в трудовую!
Но без издания каких-либо дополнительных приказов по организации.
Просто делаете запись о награждении, а основание - это приказ от Министерства
Не забудьте, что к грамоте денюжка положена, но это уже "банкет" за вас счёт, вот тут нужен приказ о премировании со-ссылкой, что награждён Почётной грамотой.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики