Медицинская справка у водителей:
1. Обязательный ли этот документ?
2. Кто оплачивает медицинский осмотр если сотрудник уже работает?
3. Ответственность работника за не предоставление медицинской справки?
Спасибо.
07.10.2013 14:33:17 Маша Тужикова, медосмотры водителей уже обсуждались на форуме! Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту | |
07.10.2013 14:59:09 Уважаемая Ev_Genia, на данном форуме многие вопросы уже обсуждались.... Мне необходима конкретная информация о справке к водительскому уводостоверению Изменено: | |
07.10.2013 15:09:56
например, здесь: Изменено: Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту | |||
07.10.2013 15:25:58 Ev_Genia, можно уточнить нормативный акт на основании которого Вы делаете такое заключение) Без обид) | |
07.10.2013 15:55:16 Маша, может быть вам пригодится это? Согласно абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. ТК РФ установлена обязанность работодателя производить обязательные предварительные, периодические, а в случае необходимости (при наличии медицинских рекомендаций) также и внеочередные медицинские осмотры (обследования) работников, связанных с движением транспорта, для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (ст. ст. 69, 213, ч. 2 ст. 328 ТК РФ). В силу ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (далее - Закон N 196-ФЗ) работодатель обязан организовывать и проводить с привлечением работников органов здравоохранения предрейсовые медицинские осмотры водителей, а в случаях осуществления перевозок автомобильным транспортом также послерейсовые медицинские осмотры. Названные выше медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя (абз. 11 ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213 ТК РФ, ст. 20 Закона N 196-ФЗ). Их проведение производится в порядке, определенном Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", Письмом Минздрава России от 21.08.2003 N 2510/9468-03-32 "О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств". По смыслу абз. 3 п. 1 ст. 20 и ст. 23 Закона N 196-ФЗ проводимые работодателями медицинские осмотры водителей являются одним из средств медицинского обеспечения безопасности дорожного движения. В силу п. 1 ст. 25 и п. 1 ст. 27 Закона N 196-ФЗ прохождение медицинского освидетельствования для выявления медицинских противопоказаний или ограничений к водительской деятельности является обязательным условием получения права на управление транспортными средствами. Порядок сдачи квалификационных экзаменов на получение права на управление транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений определен Правилами сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 15.12.1999 N 1396 (далее - Правила N 1396). Согласно п. 35 Правил N 1396 водительские удостоверения гражданам РФ выдаются на срок 10 лет, по истечении которого они считаются недействительными. В перечень документов, в обязательном порядке предъявляемых для замены водительского удостоверения, входит медицинская справка (п. п. 16, 38 Правил N 1396). Форма справки, подтверждающая отсутствие у лица, желающего получить право на управление транспортными средствами или заменить водительское удостоверение, соответствующих медицинских противопоказаний, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 28.09.2010 N 831н "Об утверждении единого образца Медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами" (вместе с Инструкцией по заполнению медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами). Медицинское освидетельствование, результатом которого является получение такой справки, не относится к числу медицинских осмотров, предусмотренных ст. ст. 69, 213, 328 ТК РФ, а также ст. 20 Закона N 196-ФЗ, и не заменяет их. Нормы, обязывающие работодателя производить оплату медицинского освидетельствования (переосвидетельствования) кандидата в водители или водителя в целях получения либо замены водительских прав (в связи с истечением срока их действия), в действующем законодательстве отсутствуют. Изменено: Кадровик не бывает бывшим. | |
07.10.2013 15:56:00 | |
07.10.2013 16:03:53 1380, :happyспасибо последние три абзаца как раз то что необходимо!!! С уважение, Маша Тужикова | |
10.04.2014 09:04:55 помощь в оформлении мед.справок. обращатся на почту - di-m-1988@mail.ru | |
16.05.2014 16:23:08
Пусть ваш муж попросит работодателя указать нормативный правовой акт, на основании которого он требует справку. Кадровик не бывает бывшим. | |||
17.11.2021 16:53:40 Добрый вечер, подскажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться медицинской комиссией, которая была пройдена на работу и на оружие, в целях замены водительского удостоверения? | |
17.11.2021 17:57:57
Здесь мы Вам смогли бы ответить на вопрос "Могу я воспользоваться медкомиссией, которую проходил для замены водительского, трудоустраиваясь к работодателю?". Ответ был бы однозначный: нет.)) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики