Квота по инвалидам,отчеты в ЦЗ , Публикация №547622

Здравствуйте! Помогите разобраться, мы образовательная организация сдаем отчет в ЦЗН по квоте для трудоустройства инвалидов, в сведениях о требуемых работниках указали обязательное наличие справки о судимости (или ее отсутствия). ЦЗН направляет всех без исключения (есть правка или нет), с этим мы смирились , определили кандидатов и направили их заказывать данные справки (срок изготовления справки 1 мес.), В направлении на работу указали, что документы приняты ожидаем справку... НО ЦЗН продолжает направлять к нам людей, мы объясняем, что определились с соискателями и ждем когда они предоставят нам недостающий документ, но ЦЗН объясняет, что пока работник не принят вакансия открыта. Я им объясняю, что если все соискатели получат справку и придут, что мне с ними делать надо 2 человека, а придет 17 человек? Они говорят направляйте на мед. осмотр, там отсеяться. Мед осм. соит 3000 р. мы бюджет, где взять на всех деньги! ЦЗН это не волнует. В феврале проверка прокуратуры, что делать и не знаю. Получается в направлении на работу пишу: в приеме на работу отказано в связи с оформлением на работу .... ПОЛУЧАЕТСЯ ЭТО ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИНВАЛИДА. ПОДСКАЖИ КАК ПРАВИЛЬНО ВСЕ ЭТО ОФОРМИТЬ, ОЧЕНЬ ЖДУ ОТВЕТОВ. СПАСИБО.

Елена86,просто сообщите в ЦЗ, что вакансия закрыта, соискатель будет принят на работу после предъявления справки.