Увольнение пенсионера
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
04.09.2012 09:22:08 Если напишет в заявлении "в связи с уходом на пенсию", то не должен отрабатывать | |
04.09.2012 09:44:28
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
04.09.2012 09:46:17 Спасибо коллеги | |
30.12.2021 08:09:33
Только попросите ее переписать заявление : прошу уволить 30.12.2021 по собственному желанию. Потому что завтра выходной и это дополнительные вопросы вызывает. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.01.2022 13:08:47 Да. Может уволиться без отработки. Будучи уже на пенсии. Таким правом может воспользоваться только 1 раз. | |
03.01.2022 16:14:44
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.01.2022 11:48:45
Накинулись на меня на работе с нового года, спасибо сказать некогда. Но мы всё-таки с отработкой увольняем. Надо было 29-го принимать решение: да или нет (чисто Шекспир ). Там в подразделении работа в праздники, скользящие выходные, весь график надо было бы перекраивать, а кто-то у них из работников 30-го уже уезжать собирался. В общем, начитавшись комментариев к ст. 80, я такой вывод сделала, если в заявлении прямо не написано, что увольняется в связи с выходом на пенсию, а просто заявление по собственному, увольняем в обычном порядке. Если бы она переписала заявление с "выходом на пенсию", увольняем тем числом, которым она просит. (И увольнятся по этому основанию можно любое количество раз). В любом случае, отступать уже не куда. | |||||
12.01.2022 11:52:58
Неоднократно говорю, что вопросы задаются часто так, что приходится что-то допридумывать самим, догадываться))) А чтобы получить правильный ответ, нужно задавать вопрос правильно))) Изменено: Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.01.2022 12:42:46
Но на меня так давили, что я была в панике! У нас как раз корпоратив, сейчас все допьют-доедят и будут требовать ответ! Вот и написала сумбур. | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики