По моим подсчетам получается 11*2,33=25,63 дней компенсации........
Вопрос еще такой: Не округляется ли до года полного, отработанные 11 месяцев? Может надо оплатить за 28 дней?
02.09.2020 10:48:12
Мало того, я ещё в декабре, когда составляла график отпусков, сказала начальству, что у них грубейшие нарушения. Что у людей почти по пять лет неотгуленных отпусков. Потом в январе тоже самое сказала. Ноль эмоций. А вчера очнулись. Увольняется главбух, который заявил руководству, что они ему еще за эти отпуска должны. Сумма-то немаленькая выходит. Они сразу ко мне, я им дала полный отчет по отпускам. Схватились за голову. Потому что у нас ещё один человек с хорошей зарплатой увольняться собирается, у него тоже за 5 лет отпусков накопилось и тоже сумма выходит под полляма. Руководству так и сказала, что до этого всем было наплевать, а когда петух клюнул.... Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
02.09.2020 10:51:41
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.09.2020 16:36:19
Изменено: 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
02.09.2020 16:37:04
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.09.2020 16:41:08
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
23.11.2020 13:49:43
| |||
23.11.2020 13:53:42
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
23.11.2020 16:42:33
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.11.2020 16:58:52 | |
23.11.2020 17:46:37
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
24.11.2020 13:53:09
28 / 12 * 7 = 16,(3) ≈ 16,333333333333333333333333333333333...
А этот показатель округляется в БОЛЬШУЮ сторону. хоть целая, хоть десятая, сотая, .... , стотыщмиллионная,.....
ибо если даже в сотых, то 16,33 < 16,(3) Изменено: | |||||||||
24.11.2020 17:21:31 Поспорим?) Сколько десятков судов и разъяснений с округлением сотых по правилам математики Вам привести, чтобы Вы считали это общепринятой практикой?))) | |
24.11.2020 17:41:00
2. а какое соотношение в этом же плане, когда речь идёт о целых? Nimphelos, значит принцип округления у Вас в каждом отдельном случае разный? для целых - кверху для сотых - по общей математике правильно понимаю? а можно узнать какой должен быть принцип для других способов округления? если я буду до десятых округлять, то как надо? если до сотых - ? до тысячных - ? до какой степени точности мы будем округлять, мы конечно же решаем сами на месте. Но почему должен меняться принцип, которым это округление осуществляется? и как узнать для каждой конкретной точности каков должен быть подход? когда он един для всех - то относительно понятно. С ним можно соглашаться, не соглашаться, спорить..... Но когда для каждого отдельного случая по своему - это, согласитесь, абсурд какой то, оксюморон, как теперь стало модно выражёвываться
Где в этой фразе ссылка на то о каком количестве знаков идёт речь? нормально написано: округление - только в пользу работника. результат 1/3 в десятичной записи имеет бесконечное количество "3". И обрубая его на любом символе - происходит округление. Нормальная логика. А Вы - про суды.
ну хоть один?
| |||||||||
24.11.2020 17:43:20 интересно, а если я хочу этот процесс автоматизировать, то как прописать формулу, которая бы считала бы? сколько вариантов при операторе "если" там должно стоять? | |
24.11.2020 18:25:24
и в случае разбора на суде в качестве доказательств на них ссылаться | |||
24.11.2020 19:45:52 Потому что их несколько. А судов, которые округляют по-людски, - сотни)) | |
25.11.2020 10:02:41
ладно, хорошо, это когда до сотой доли. а суды, в которых рассматривалась ситуация, когда округление не до сотой, а до любой другой точности, поголовно кверху решают? Суды с другой точностью были? Они как решают? | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики