Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
 
Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
Ответы
 
Цитата
Froyd пишет:
Цитата
O_Lesya пишет:
Только у нас это приказы об изменениях тарифовов на предоставляемые нами услуги???

ОД, я думаю
А кто их делать должен???их хотят мне впихнуть
 
Цитата
Froyd пишет:
И приказы о премиях сотрудникам
А эти приказы будут -в папку с отпусками/командировками(т.е 5 лет хранения)??
 
Цитата
O_Lesya пишет:
А кто их делать должен???их хотят мне впихнуть
А кто Вы по должности? Все зависит от вашей ДИ))
 
я -менеджер по персоналу. Вообще, в обязанности кадровика -входит разве составление ТАКИХ приказов??
 
O_Lesya,
Цитата
Froyd пишет:
Все зависит от вашей ДИ))
Тут действия зависят уже от того, как у вас там все построено. Можно "проглотить" и спокойно сделать, можно отказаться, ссылаясь на должностную инструкцию. Можно и поговорить про расширение обязанностей и получить повышение/доплату... Я обычно выбираю третий вариант :D
 
Цитата
Froyd пишет:
Можно и поговорить про расширение обязанностей и получить повышение/доплату... Я обычно выбираю третий вариант
вы-молодец))Спасибо за совет))
 
Цитата
O_Lesya пишет:



Цитата
А эти приказы будут -в папку с отпусками/командировками(т.е 5 лет хранения)??






А разве приказы на премию не хранятся 75 лет???
 
Цитата
Таня пишет:
А разве приказы на премию не хранятся 75 лет???
приказы о премировании- срок хранения 75 лет
 
Цитата
ОксанаХ пишет:
приказы о премировании- срок хранения 75 лет
Спасибо)
 
Не советую путать приказ о премировании ежемесячный ( в соответствии с системой оплаты труда) - ОД, свободная форма и приказ о поощрении (единовременное) - Т-11, ЛС.
 
Цитата
Ольга В. пишет:
Не советую путать приказ о премировании ежемесячный ( в соответствии с системой оплаты труда) - ОД, свободная форма и приказ о поощрении (единовременное) - Т-11, ЛС.
У нас премии выплачиваются действительно каждый месяц (если нет косяков у сотрудника). В приказе о приме и ТД конкретная цифра(т.е. %) не прописывается, однако. а ссылаемся на Положение об отплате труда. И приказ у нас -в свободной форме
Изменено: O_Lesya - 13.11.2009 12:07:13
 
Цитата
Ольга В. пишет:
Не советую путать приказ о премировании ежемесячный ( в соответствии с системой оплаты труда) - ОД, свободная форма и приказ о поощрении (единовременное) - Т-11, ЛС.

Почему нельзя писать приказ о ежемесячной премии по форме Т-11? и почему они должны хранится в папке по ОД?
 
Подскажите пожалуйста! Приказ о временном исполнении обязанностей директора на время отпуска куда отнести, к прказам по ОД или ЛС?
Терпение и труд все перетрут
 
Господа дорогие, подскажите пожалуйста :?:
Второй день уже мечусь между двух папок ОД и ЛС :cry: , куда отнести такой приказ? Работа стоит, новых приказов сделать не могу, чтоб с нумерацией не напортачить :o
Итак уже делов наделала нехороших полно :(
Изменено: Анечка - 24.11.2009 07:50:39
Терпение и труд все перетрут
 
Дорогие форумчане! Подскажите, пожалуйста, какие документы нужны, чтобы оформить повышение оклада сотруднику? Как сформулировать приказ и какого он д.б. типа + доп.соглашение к труд.договору? спасибо!
Что ни делается - все к лучшему, а то, что делается - неизвестно к чему приводит
 
я делаю так: приказ об изменении ШР, затем приказ об изменении оклада на сотрудника и доп.соглашение.
 
Цитата
Анечка пишет:
Подскажите пожалуйста! Приказ о временном исполнении обязанностей директора на время отпуска куда отнести, к прказам по ОД или ЛС?

К сожалению ответа на вопрос не дождалась, а времени у меня ждать больше нет :cry:
Подколола приказ в папку с приказами по ЛС, надеюсь правильно :oops: , а если нет то :o
Терпение и труд все перетрут
 
Цитата
O_Lesya пишет:
я делаю так: приказ об изменении ШР, затем приказ об изменении оклада на сотрудника и доп.соглашение.
Лесечка, спасибо!
Что ни делается - все к лучшему, а то, что делается - неизвестно к чему приводит
 
Цитата
Анечка пишет:
приказ в папку с приказами по ЛС

Все верно.
 
Вадим А,

Спасибо :{} :{} :{}
Терпение и труд все перетрут
Читают тему (гостей: 2)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.