Тема форума: КНИГА АЛФАВИТНОГО УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 685425
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

КНИГА АЛФАВИТНОГО УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА, Кто нибудь ведет?
 
Обязательно ли ведение Книги алфавитного учета л/с???
Покой нам только снится...
 
Сестренка, нет не обязательно.
 
Здравствуйте, будьте любезны. научите порядок заполнения книги алфавитного учёта личного состава войсковой части
 
Цитата
Надырбек написал:
Здравствуйте, будьте любезны. научите порядок заполнения книги алфавитного учёта личного состава войсковой части
А это Вам зачем, с какой целью? Шпыон? Какой войсковой части? РФ или другой? Если другой то тут нет помощников.
 
Цитата
Надырбек написал:
Здравствуйте, будьте любезны. научите порядок заполнения книги алфавитного учёта личного состава войсковой части
Вам нужно обратиться к Инструкции по делопроизводству МО (Министерства обороны). Я сомневаюсь, что у Вас в части нет такой бумаги. Я делал список работников (гражданка) по алфавиту, с правой стороны писал буквы алфавита, затем (короче принцип телефонной записной книжки по алфавиту), ну чтобы буквы не стирались, защищал прозрачным скотчем. Но тут нужен расчёт, сколько нужно листов на одну букву, обычно на "К" берётся больше листов. Ну а шапка в книге говорит сама за себя, где ФИО, должность, (в вашем случае может быть звание). Не забываем про "Й", ну тут одного листа хватит, "Ш Щ" можно объединить, как и "Е Ё". Отбрасываем "Ъ" и "Ь".
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2022 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики