Как пишется заявление на отправку трудовой книжки по почте работнику?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
16.12.2013 14:28:50
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту | |||
26.03.2014 12:43:52 Здравствуйте. Подскажите, заявление от работника на пересылку трудовой книжки по почте надо заверять у нотариуса? | |
11.04.2014 10:34:39 Подскажите Пожалуйста. работник ушел на больничный. Через две недели позвонила и попросила уволить, но сама приехать не может за нее приедит муж, какие он документы должен привести на право подписи кадровых документов и чтоб забрать трудовую книжку??? Заранее спасибо! | |
11.04.2014 10:38:24
Некоторые специалисты (в том числе и наши форумчане) считают, что можно выдать трудовую по нотариальной доверенности. Ссылаются на ГК РФ. Я с этим мнением не согласна, так как в трудовом законодательстве такой нормы нет.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
21.05.2014 09:47:52 Увольняюсь с детского сада (в другой области))написала заявление на увольнение,написала прошу выслать все справки и труд.кн.по указанному адресу.Заведующая говорит нужная доверенность на бывшего моего мужа или мне приехать самой.Возможности приехать нет,с мужем в плохих отношениях.Что делать? | |
21.05.2014 10:39:38
Да что бы не не дурила, заявление зарегистрировать в установленном порядке(копия себе) или отправляем заказным с описью вложения, уведомлением Почтой России. | |||||||
21.05.2014 10:45:03
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
06.03.2015 11:12:37 В сентябре устроился в русский стиль - 97 на склад работать сортировщиком\упаковщиком\грузчиком. проработал неделю, и был вынужден уехать из города Краснодара, не уволившись с работы. (денег не осталось, только на билет наскреб, аренда дома кончилась раньше, чем получил бы зарплату, на 3 недели, занять мне было не у кого, да и сейчас тоже не у кого будет, в общем либо живи на вокзале и работай, либо поездка домой.) Так вот, 25 ноября 2014 года - позвонил им в первый раз. На момент 25 ноября я уже два или три дня не появлялся на работе. Звонил я им с рассказом, изложенным выше, и просил. что бы они меня уволили без заявления, ну то есть сами. Я встречал в интернете статью о том, что если работник не вышел на работу, то работодатель вправе уволить его. Не помню точно, но мне все говорили, что я буду обязан приехать забирать документы, так что лучше мне все равно приехать и написать заявление, и потом получить трудовую книжку. приехать я не мог, так как денег все еще не было. в феврале 2015 года, история с трудовой все же сдвинулась с места. Оказывается, что мне всего лишь навсего нужно было написать заявление на увольнение с непроставленной датой и росписью. И объяснительной запиской, так же с непроставленной датой. беда в том, что уволили они меня 25-м февралем. трудовая книжка все еще у них, требуют, что бы я отправил заявление о том, что бы выслали (собственно оно отправлено во втором заказном письме, с уведомлением, вместе с повтором заявлений и объяснительных записок, потому что первое мое письмо не хотели забирать с почты, потому что кто то ушел на больничный.) и расписку о том, что я получил трудовую. Я думаю, что если я сразу отправлю расписку, то потом вообще трудовую не верну, или же такая расписка вовсе не нужна? а вообще можно ли как то воздействовать на работодателя, поторопить его с отправкой трудовой книжки, и должна ли будет мне быть выплачена зарплата или какие то компенсации (у меня написана объясниетльная, что весь период, пока я там числился в штате я отсутствовал на рабочем месте по семейным обстоятельствам) Будет ли мне оплачен "неотгулянный" отпуск и выплачены прочие компенсации в связи с увольнением. (зачисление заработной платы в размере 154 рубля было в день увольнения. Это все компенсации, которые я могу получить?) | |
06.03.2015 11:38:11
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||||
06.03.2015 11:39:20
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||||||
11.03.2015 09:07:50
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |||||
22.04.2015 09:21:31 Сотрудник(пенсионер) работает на объекте за 300 км от нас, желает уволиться - прислал заявление об увольнении и заявление об отправлении ТК по почте, т.к. добираться ооочень проблематично. Если я отправлю ТК по почте, что указать в графе расписка работника в получении трудовой (в книге учета движения трудовых) ?? Изменено: "Век живи - век учись!" | |
22.04.2015 10:20:59
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.04.2015 10:38:36 Снеженка, спасибо "Век живи - век учись!" | |
29.04.2015 15:34:24 Наболел вопрос - на новой работе обнаружила ТК уволенного, сказали, что в своё время работник не захотел забирать, потому что уехал в другую страну. Прошло уже 2 года, трудовая лежит. Как лучше поступить в данной ситуации? | |
29.04.2015 17:03:32
| |||||||
29.04.2015 17:40:36
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.04.2015 07:04:51
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
30.04.2015 10:55:28
| |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики