как перевести?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
30.01.2009 14:32:47 Заявление о согласии на перевод на новые должности. Дополнительные соглашения к трудовым договорам Приказы о переводе. | |
30.01.2009 14:34:03 Необходимо внести изменения в штатное расписание, уведомить сотрудников об изменении их должностей, оформить доп.соглашения и провести в приказах. | |
30.01.2009 14:41:15 Можно одним приказом Т-5а? Основание изменение к ТД? Что писать в заявление о согласии на перевод на новые должности это какая-то форма? (На всех одно заявление?) | |
30.01.2009 14:45:03 Заявление индивидуально, а приказ можно общий с основанием: изменение штатного расписания от ......г. | |
30.01.2009 14:52:05 Но существенных изменения условий трудового договора нет при переводе с должности старшего программиста на ведущего программиста. | |
30.01.2009 14:54:21
Может у Вас просто переименование должностей , а не перевод??? | |||
30.01.2009 14:54:36 Но это же разные должности, хоть и одинаковые обязанности | |
30.01.2009 14:58:46 так вот и я не знаю, сказал и в командировку уехал. | |
30.01.2009 15:05:38
Если ничего кроме названия должности не меняется, то - переименование. | |||
30.01.2009 15:08:54 Я уточнила - перевести. | |
20.06.2019 10:16:26 Помогите правильно оформить. Работаю в школе. Учитель вышла из отпуска по уходу до 3-х лет с 20.02.2019 г. попросила перевести ее временно на должность педагога-организатора по 30.06.2019 г. (чтобы не затрагивать учебный процесс). Учитель который ее замещал уходит в очередной отпуск с 01.07.2019 г. С какого числа можно уменьшить учебную нагрузку замещающему учителю, если временный перевод заканчивается 30.06.2019 г.? | |
21.06.2019 10:41:01 | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики