Тема форума: Смена фамилии в трудовой или во вкладыше??? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 791513
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Страницы:123След.
Ответить
Смена фамилии в трудовой или во вкладыше???
 
здрасьте, подскажите, плиз, фамилию менять в трудовой и во вкладыше??? или только во вкладыше??
 
Цитата
Lady Winterheart пишет:
фамилию менять в трудовой и во вкладыше

:!:
 
ес))) спасибо)) извиняюсь за такой идиотский вопрос)
:{}
 
нет, вопрос совсем не идиотский.
Я в свое время сам спрашивал у аудиторов. :)
 
Думаю,стоит внести изменения и в трудовой,и во вкладыше.
 
Здравствуйте. Скажите, а записи со ссылкой на св-во о заключении брака делается только на трудовой книжке или нжно продублировать эту запись во вкладыше?
 
Цитата
Amber пишет:
нжно продублировать эту запись во вкладыше?
Я дублировал. При условии, что вкладыш выписан еще на старую фамилию.
 
Amber,
В ТК достаточно, т.к. вкладыш без ТК не действителен.
 
Вадим А,

Серега,
Спасибо
 
Цитата
Amber пишет:
В ТК достаточно, т.к. вкладыш без ТК не действителен.
Так как вкладыш является продолжением тр. книжки, то он не может быть оформлен на другую, чем тр. книжка, фамилию.

Amber, меняете и там, и там.
Кадровик не бывает бывшим.
 
Цитата
1380 пишет:
Цитата
Серега пишет:
В ТК достаточно, т.к. вкладыш без ТК не действителен.
Так как вкладыш является продолжением тр. книжки, то он не может быть оформлен на другую, чем тр. книжка, фамилию.

Amber , меняете и там, и там.
Само собой, что новая фамилия указывается и в ТК и во в вкладыще.
Вы не поняли. Серега говорит, что достаточно сделать ссылку на свид-во о браке только на корочке ТК, а не о том что фамилия меняется только в ТК.
 
Цитата
Гость пишет:
Вы не поняли. Серега говорит, что достаточно сделать ссылку на свид-во о
браке только на корочке ТК, а не о том что фамилия меняется только в ТК.
Правила изменения фамилии едины и для трудовой, и для вкладыша. Если считаете иначе - прошу обосновать со ссылкой на НПА.
Кадровик не бывает бывшим.
 
38. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
Правила ведения и хранения трудовых книжек.
Изменено: 1380 - 04.09.2013 18:46:54
Кадровик не бывает бывшим.
 
Цитата
1380 пишет:
Цитата
Гость пишет:
Вы не поняли. Серега говорит, что достаточно сделать ссылку на свид-во о
браке только на корочке ТК, а не о том что фамилия меняется только в ТК.
Правила изменения фамилии едины и для трудовой, и для вкладыша. Если считаете иначе - прошу обосновать со ссылкой на НПА.
Правила изменения фамилии едины и для трудовой, и для вкладыша - кто ж с этим спорит? Но
Цитата
Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). (Инструкция.)
1380, если считаете иначе - прошу разъяснений: куда делать ссылку во вкладыше, если в трудовой книжке вшит вкладыш образца 1974 года, который не имеет обложки??? Правила ведь едины, да?;)
 
Цитата
Гость пишет:
куда делать ссылку во вкладыше, если в трудовой книжке вшит вкладыш образца 1974
года, который не имеет обложки??? Правила ведь едины, да?
В этом случае, ввиду отсутствия обложки у вкладыша, ограничиваемся только записью на единственной имеющейся обложке.
И встречный вопрос, если на внутренней стороне обложки трудовой книжки уже не осталось места для внесения записи, то куда вносится запись о документах при новой смене фамилии?
Кадровик не бывает бывшим.
 
Гость,
2.1. Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек,
Следуя вашей логике, на титульном листе вкладыша сведения о работнике вносить не надо?
Кадровик не бывает бывшим.
 
Цитата
1380 пишет:
если на внутренней стороне обложки трудовой книжки уже не осталось места
для внесения записи
Вот только тогда и вносим на вкладыше.
 
Цитата
1380 пишет:
В этом случае, ввиду отсутствия обложки у вкладыша, ограничиваемся только записью на единственной имеющейся обложке.
Ах, ах, ах! ВОт, оказывается где "собака зарыта" - в обложке вкладыша!!!
Значит кагда есть обложка и у вкладыша и у трудовой - Правила едины, а как нет обложки у вкладыша - то сразу Правила разные?
Вот и обоснуйте как это у вас получается, только обязательно "со ссылкой на НПА " .

Цитата
1380 пишет:
Гость, 2.1. Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, Следуя вашей логике, на титульном листе вкладыша сведения о работнике вносить не надо?
О, боже! Как вы можете следовать чьей-то логике, если путаете титульный лист и обложку?! Не смешите.
И большая просьба: впредь не пытайтесь приписывать мне свои измышления.:)
 
Цитата
Гость пишет:
Как вы можете следовать чьей-то логике, если путаете титульный лист и обложку?!
Гость, не надо обвинять других в собственных грехах.
Ваша реакция, Гость (а может Серега?), как нельзя лучше свидетельствует о том, что вы поняли ошибочность собственной позиции. И посему злитесь).
Кадровик не бывает бывшим.
 
1380,
Извините, Я такими вещами не занимаюсь.
Хотя считаю Ваше упорство в очевидных вещах достойно лучшего применения.
Страницы:123След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики