Тема форума: Сдача дел в архив | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 398649
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

  RSS
Сдача дел в архив, Помогите!!!
 
Товарищи!!!
Столкнулась с тем, с чем, думала, не столкнусь:)
Одну нашу фирму закрывают и сказали, что нужно готовить личные дела для сдачи в архив :(
своего архива у нас нет и не было, т.е. как я поняла в городской архив.
Я понятия не имею, как их надо готовить :?: :?: :?:
У меня личные дела включают в себя:
1)личная карточка неунифицированной формы с фото
2) Т-2
3) Приказ о приеме на работу с заявлением
4) Трудовой договор с допами(если есть)
5) Договор об инд.мат.ответ-ти
6) Заявления на стандартный нал.вычеи и вычет на детей с необх.доками
7) Копии паспорта,СНИЛС, диплома, военника
Все это лежит в файле и подшито в большие папки-короны.

Если кто-то сталкивался со сдачей дел в архив, ПОМОГИТЕ!!!!
Страницы:Пред.12
Ответить
Ответы
 
Margo@@@, по правилам делопроизводства, ВСЕ номенклатурные дела формируются в пределах календарного года, в хронологическом порядке.


У ТД тем более есть регистрационные номера и естественно они регистрировались по датам заключения, по порядку.
Страницы:Пред.12
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики