Ситуация. Девочка с рождения до 2004 г. жила в ХМАО, с 2004 по 2009 училась в универе на большой земле, в 2008 году у нее была практика в два месяца с записью в трудовой, из ХМАО не выписывалась. Окончила институт и через полгода вернулась в ХМАО, в конце 2009 года устроилась на работу в ХМАО. Ей северную надбавку стали начислять только вот через год 10%, как вновь прибывшей. В чем подвох? Я считаю,что это не правильно и у нее уже должно быть 20%, она же здесь жила?....
Вопросы о северной надбавке
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Вопросы о северной надбавке
Ответы
17.01.2013 03:19:44 Необходимо ли в ООО протоколировать подсчет стажа и установление северной надбавки и стажа для больничного листа. Ранее работала в бюджете, было обязательно. | |
17.01.2013 03:57:42 Необходимо ли оформлять доп. соглашение на северную надбавку? | |
21.01.2013 08:42:41 Подскажите пожалуйста!!! | |
30.01.2013 13:41:51 DENiska, родились Вы где и с какого именно времени РАБОТАЕТЕ в ХМАО, с перерывами или без?
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
31.01.2013 12:47:01 Если я поняла Вас правильно: родились в ХМАО, с первого дня трудоустройства получаете по закону 50%. Сейчас переехали в РКС. Все верно? Если все так, то насколько я понимаю, через полгода Вам должны дать 20%, а еще через год 10% - это будет максимальные 80%. Исходя из НПА
DENiska, кадоровики то ваши что говорят? Вы проверить хотите их слова?? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
31.01.2013 15:09:35 В РКС не переехал, живу также в ХМАО, а работаю вахтой в РКС. Кадровики говорят, что по 10% в год будут прибавлять на общих основаниях. | |
31.01.2013 20:16:35 Не важно где живете, важно где работаете. На общих основаниях не могут, так как Вам нет 30 лет - для молодежи ускоренный вариант. И кроме того не поняла - почему по 10% ??? Покажите им Постановление, которое я привела выше. Пусть обоснуют свое решение. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
01.02.2013 08:40:36 DENiska, по телефону тоже можно достать кого хочешь.  Только не ругайтесь. Вежливо и корректно, но настойчиво, просите объяснить что и почему. Я , когда работники начинают орать с первых слов, говорю "Когда успокоитесь - перезвоните" и кладу трубку. Потому что нет желание портить настроение ни себе, ни другим. А когда нормально говорят, могу терпеливо хоть целый день объяснять и рассказывать. Удачи.  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
01.02.2013 20:13:36 :happyона меня спрашивает, ну как тебе ещё объяснить?! а я говорю: "Не знаю, объясните мне так чтоб у меня было 80%":D | |
03.02.2013 09:02:23 DENiska, про вахты Вам правильно сказали (извиняюсь, что упустила это в Ваших сообщениях). Там расчет идет за фактически отработанное время. Только мне так и непонятно почему по 10% прибавлять хотят, когда в Законе сказано про 20%. (Сама я кадровик в ХМАО, поэтому по РКС знаю расчеты только теоретически. В теории - 20% за каждые фактически отработанные полгода должны прибавлять до достижения 60%, а следующие 20% - через год. Выше я процитировала само постановление. Задайте им вопрос, пусть назовут норматив на который опираются.) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
20.03.2013 07:15:08 Если Вы начали работать на Севере после 30 лет, то начинаете зарабатывать северные с нуля. Если бы Вам сейчас не было 30 лет , при Ваших условиях получали бы северные с первого дня работы.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.03.2013 09:34:12 жила РКС с 1992 года школу окончила в 2010 году сейчас устраиваюсь на работу как мне будут насчитывать северную надбавку? | |
22.03.2013 09:36:13 Должны в полном объеме. А уж как будут - зависит от степени выполнения трудового законодательства работодателем, к которому Вы пойдете. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>