Ситуация. Девочка с рождения до 2004 г. жила в ХМАО, с 2004 по 2009 училась в универе на большой земле, в 2008 году у нее была практика в два месяца с записью в трудовой, из ХМАО не выписывалась. Окончила институт и через полгода вернулась в ХМАО, в конце 2009 года устроилась на работу в ХМАО. Ей северную надбавку стали начислять только вот через год 10%, как вновь прибывшей. В чем подвох? Я считаю,что это не правильно и у нее уже должно быть 20%, она же здесь жила?....
Вопросы о северной надбавке
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Вопросы о северной надбавке
Ответы
11.03.2012 05:31:17 Выше все уже расписано неоднократно: если работник прожил в РКС или приравненных районах не менее 5 лет на дату 01.01.2005г., северная надбавка у него при трудоустройстве максимальная. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.03.2012 07:24:27 Спасибо большое, а чем это подтвердить что он действительно прожил до 2005 не менее 5 лет? | |
11.03.2012 10:17:53 Справками с места жительства, регистрацией в паспорте (если паспорт не менялся), справками с места учебы (например в школе учился). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
08.04.2012 23:19:32 Пожалуйста, подскажите, если я работала в Мурманске (РКС) 6 лет, получила все надбавки, потом уволилась по уходу за ребенком инвалидом и 21 год не работала (с91 по 2012г), сейчас сына не стало, хочу выйти на р-ту(в школу), как мне будут начислять северный коэффициент? или всё пропало? | |
09.04.2012 00:10:07
| |||
09.04.2012 00:22:50
| |||||
09.04.2012 03:22:17 Аналогичная тема про северные надбавки: | |
23.09.2012 13:20:43 Здравствуйте! Прошу Вас помочь разобраться в моей ситуации.Родилась и проживаю с 1992 года в г.Железногорск-Илимском (Иркутская область) - это местность приравненная к району Крайнего Севера.Никуда не выезжала.После окончания колледжа начала свою трудовую деятельность (с 1 июля 2011 года). Несколько месяцев проработала на предприятии которое начисляло мне процент.надбавку 50 %,имеется фин.справка. Затем 28 апреля 2012г. устроилась на хоз.-расчетное предприятие (ФГУП), филиал которой находится в г.Иркутске,там кадровики утверждают что я должна зарабатывать эту надбавку: в ускорен.форме по 10%. Верно ли это?Я впервые с этим столкнулась,они утверждают что это правильно,но это ЕДИНСТВЕННОЕ предприятие в моем городе где применяется данный закон.Неужели закон не равноправен для всех? | |
23.09.2012 13:28:50
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.09.2012 14:26:41 Тогда подскажите куда мне можно обратиться? и как им это доказать?я писала офиц.запрос на перерасчет з.пл либо в случае отказа дать письмен.ответ.они дали ответ в котором ссылаются на преамбулу ФЗ № 122-ФЗ и на то, что с 1 января 2005 года вступили в силу изменения исключившие из ст.11 указанные нормы | |
23.09.2012 19:46:37
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
24.09.2012 15:27:25 приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона...- мне не совсем ясна эта фраза,как я понимаю наоборот стоит придерживаться этой преамбулы,а не ФЗ? и что такое ГИТ? | |
24.09.2012 16:07:51 Цитирую их письмо: С 1 января 2005 года вступили в силу изменения,внесенные в нее ФЗ от 22 августа 2004г.№122-ФЗ, исключившие из ст.11 указанные нормы,т.е в данной статье отсутствует приведенное положение о выплате молодежи рассматриваемой надбавки к з.пл. в полном размере с 1-го дня работы на Севере. Вместе с тем с учетом содержащегося в преамбуле ФЗ №122-ФЗ указания на необходим.реализации поддержания доверия граждан к закону и действиям государства путем сохранения стабильности правового регулирования при переходе к системе социальной защиты граждан,у лиц в возрасте до 30 лет, проживших в районах Крайнего Севера и прирав.к ним местностях не менее пяти лет и с учетом этого получавших указан.надбавку в полном размере с 1го дня работы в этих местностях в период,до вступления в силу ФЗ "122-ФЗ,право на нее сохранилось и в дальнейшем.(т.е молодежь до 1 янв.2005года проживала в районах КС и прирав.к ним местностях не менее пяти лет и имела хотя бы один день трудового стажа,и им была установлена надбавка в полном размере, продолжала получать эту надбавку). Что касается молодежи вступившей в трудовые отношения ПОСЛЕ 31 ДЕКАБРЯ 2004ГОДА,процен.надбавка выплачивается в соответ.с п.п "е" п.1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990г. №458 "Об упорядочении компенсации гражданам,проживающим в районах Севера":в размере 10% за каждые шесть месяцев.... так какого закона надо придерживаться?я уже ничего не понимаю.... | |
24.09.2012 20:36:08 Вот это они переврали закон...... Ужас просто.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
25.09.2012 13:51:21 Теперь мне всё ясно!Большое спасибо,буду действовать))позже обязательно отвечу чего мне удалось добиться. | |
26.09.2012 06:09:22 Изучая информацию о этой надбавке я наткнулась на это: Вместе с тем, лицам в возрасте до 30 лет, которые вступили в трудовые отношения с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в период с 1 января 2005 г., то есть позже указанной даты, даже если они проживали в указанных местностях не менее пяти лет, рассматриваемая надбавка к заработной плате может выплачиваться лишь в соответствии со статьей 317 Трудового кодекса РФ и статьей 11 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в редакции Федерального закона № 122-ФЗ), которыми предусматривается установление размера и порядка ее выплаты в порядке, определенном для установления размера районного коэффициента к заработной плате работникам организаций, расположенных в указанных районах и местностях, то есть для организаций, финансируемых из федерального бюджета, Правительством Российской Федерации. Данна позиция высказана Верховныс Судом Российской Федерации в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010 г. (в ред. от 08.10.2010 г.). | |
26.09.2012 06:10:00 Изучая информацию о этой надбавке я наткнулась на это: Вместе с тем, лицам в возрасте до 30 лет, которые вступили в трудовые отношения с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в период с 1 января 2005 г., то есть позже указанной даты, даже если они проживали в указанных местностях не менее пяти лет, рассматриваемая надбавка к заработной плате может выплачиваться лишь в соответствии со статьей 317 Трудового кодекса РФ и статьей 11 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в редакции Федерального закона № 122-ФЗ), которыми предусматривается установление размера и порядка ее выплаты в порядке, определенном для установления размера районного коэффициента к заработной плате работникам организаций, расположенных в указанных районах и местностях, то есть для организаций, финансируемых из федерального бюджета, Правительством Российской Федерации. Данна позиция высказана Верховныс Судом Российской Федерации в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010 г. (в ред. от 08.10.2010 г.). | |
04.10.2012 22:03:47 Здраствуйте!!!живу в РКС отучился здесь 11 класов!уехал в Башкирию там отработал 2 месяца!!!приехал обратно В РКС устроился на работу с этой же трудовой книжкой!!!отработал 1год и 2 месяца начислили 10% северных!!!сам 1988 года рождения!!!что делать??? | |
05.10.2012 04:48:59 Обратиться к руководителю с заявлением, сославшись в нем на нормативные акты (см. тему с начала). Если перерасчет не сделают, обращайтесь в ГИТ или прокуратуру. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>