- при оформлении приказа об увольнении работника в графе "Основание (документ, номер, дата)" - что указывается, какой документ?
- и снова про приказ: если в договоре указано в графе "Срок действия договора: окончание работы 14 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА" - то в этом случае дата увольнения будет (в приказе) - 14.02.2011 или 13.02.2011?
- требуется ли помимо УВЕДОМЛЕНИЯ о расторжении договора (за 3 дня) сотруднику, еще доп. документов (напр. заявление сотрудника об увольнении и т.п.)
Заранее спасибо за помощь!