Повестка в суд
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
09.12.2010 11:47:34 Подскажите, как мне протабелировать сотрудника, которого вызвали в суд повесткой в качестве ответчика? Ее не было весь день. | |
09.12.2010 12:43:54 Я бы взяла с нее заявление на без содержания, т. к. в ГПК РФ, УПК РФ, АПК РФ содержат нормы, из которых следует, что возмещение работнику среднего заработка за время участия в судопроизводстве в качестве свидетеля, производится за счет сторон или бюджета,а что касается ответветчика так вообще такого нет. Поэтому работодатель не обязан оплачивать время нахождения ее в суде по повестке. Изменено: | |
09.12.2010 12:46:14 У меня была такая же ситуация. Я сделала две строки в табеле. В первой Я/4 ч., во второй Г/4 часа. Нашего сотрудника не было 4 часа. В Вашем случа будет Г/8ч. | |
09.12.2010 13:33:23 И что мы ей должны еще и оплачивать ее же личные судопроизводства? Она судится с мужем - получается за счет организации? | |
09.12.2010 15:18:36 Насчет оплаты сказать не могу. Это я, как правило, с бухгалтерией решаю. Наш тоже с женой разводится... | |
09.12.2010 15:25:11
Я считаю, что Вы так протаблировав работника поступили не верно!!! Изменено: | |||
09.12.2010 15:53:03 в итоге ! если вызвали сотрудника в суд в качестве свидетеля ( по делу нарушения ТК в орагнизации Б) должны ли мы ему оплачивать и ставить в табеле "Г"??????? | |
09.12.2010 19:11:04 Из всего вышесказанного, я приняла решение, поставить сотруднику в табеле Г и этот день оплате не подлежит. Тем более, что мой сотрудник является ОТВЕТЧИКОМ, а не сведетелем. | |
27.03.2012 19:33:04 Уважаемые форумчане, помогите пожалуйста мне разобраться с ситуацией: Наш работник вызван в суд г.Санкт-П. по уголовному делу в качестве потерпевшего (сам работник проживает и работает в Свердл.обл.), как мне с ним поступить? что поставить в табеле, получается работника не будет несколько дней с учетом дороги и оплачиваются ли эти дни? /Мы, конечно, далеки от Богов/ | |
27.03.2012 19:49:12 Пусть пишет заявление на очередной отпуск или на отпуск без сохранение заработной платы. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
30.03.2012 06:15:03 СПАСИБО! /Мы, конечно, далеки от Богов/ | |
30.03.2012 19:52:50 Скажу как бухгалтер. Если в табеле "Г" это однозначно средний заработок, это исполнение гос. обязанностей (например привлечен как присяжный). Если сотрудник решает свои семейные проблемы, то уж за свой счет, а я завтра буду с соседом судится из-за места на лестничной клетки, что же мне тоже работодатель должен средний оплачивать... | |
17.04.2019 09:56:35 По оплате повестки почитайте здесь | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики