Необходимо сделать приказ на увеличение оклада сотруднику. Это приказ будет по основной деятельности? И как лучше составить приказ? Если можно, образец.
Приказ на увеличение оклада
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Приказ на увеличение оклада
22.11.2010 11:40:33 | |
22.11.2010 11:51:16 Вадим А, спасибо!!! И так каждый раз, если у кого-то меняется оклад? | |
22.11.2010 11:57:35
Да, каждый раз. + еще надо сделать ДС к ТД. | |||
14.02.2012 10:31:42 а можно увеличить оклад без уведомления? просто сделать допсоглашение. | |
14.02.2012 11:27:25
 Выиграл суд. Конечно, это единичный случай, но сам факт...По возможности стараюсь делать так, как надо (ибо нигде в ТК не сказано, что уведомление и ДС необходимы только при понижении окладов. Речь идет об изменении существенных условий ТД. И увеличение, и уменьшение являются равнозначными изменениями условий ТД). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
14.02.2012 12:41:06 Здр! Я тоже читала по этому поводу Андрееву. Ещё был случай, когда сотруднику повысили оклад, и он потерял субсидии. А ещё был случай, когда повысили оклад и увеличили кол-во ДИ, работник не был согласен. Но, мне кажется, в таких случаях должна быть корпоративная политика, решаются такие вопросы индивидуально. Директор всегда знает, кто из его сотрудников против или за... Вот только кроме приказа по Осн Д, нужен приказ по ЛС об изменении окладана основании ДС тоже. Типа УСТАНОВИТЬ с 01.05.2011 г. должность ФИО должностной оклад в размере 170 000,00 рублей в месяц до вычета установленных законодательством РФ налогов. Основание: изменение в штатное расписание Приказ от №, дополнительное соглашение № от к трудовому договору от № . Можно изменение в штатное расписание поместить вверху. Типа в связи с изменнением в штатном расписании... Обязательно ознакомить с приказом под роспись. С приказом ознакомлен(а): дата подпись ФИО «Поверь, что ты знаешь все ответы, и ты узнаешь все ответы.» Ричард Бах. | |
14.02.2012 13:13:54 У нас возражающих не бывают, все только рады, поэтому приходит штатное мы делаем приказ + соглашения Изменено: - 14.02.2012 13:14:16 | |
27.05.2013 09:05:25 Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Повышаются оклады работникам, в том числе и директору. Кто имеет право подписать доп.соглашение с директором, являющимся одним из учредителей? Он наделен соответствующим правом, как участник общества? | |
27.05.2013 09:49:31
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
27.05.2013 10:19:38
| |||
28.05.2013 12:21:09 Подскажите, пожалуйста, где нужно регистрировать приказ об изменении заработной платы (повышение окладов в связи с изменением ШР)? В кадрах вместе с приказами прием/увольнение/смена фамилии или в журнале по основной деятельности предприятия в приемной? | |
28.05.2013 12:40:04 Приказ об изменении , утверждении ШР - это приказ по основной деятельности. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
28.05.2013 12:40:27 Снеженка, спасибо!!! | |
18.03.2015 10:40:53 подскажите образец приказа, был бух-р у которого был оклад 26 000, она уволилась и новому бух-ру установили ставку 26 400, в связи с этим нужно поменять ШР, какой приказ нужно сделать? | |
18.03.2015 10:52:19
приказ о внесении изменений в ШР (который вступит в силу не ранее чем через 2 месяца), уведомление буху (за 2 месяца), ДС к ТД непосредственно перед вступлением в силу нового ШР. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
21.04.2015 11:56:35 Коллеги, а если ген.дир хочет сам себе понизить оклад, являясь единственным акционером. Подскажите, как правильно оформить? Есть соображения, что надо сделать: 1. Решение единственного акционера об установлении нового оклада и изменении в связи с этим штатного расписания 2. Новое штатное расписание. 3. Приказ об изменении оклада. 4. ДС к трудовому договору Поправьте меня, если что-то забыла или не так | |
21.04.2015 12:07:58
После него - уведомление об изменении ТД (несмотря на то, что сам себе). И через 2 месяца ДС. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
21.04.2015 12:50:36
Блин, ёкарный бабай... сколько ненужных документов! Когда он у меня увидит это уведомление... представляю его реакцию... совсем девка рехнулась ... Он итак на меня косо уже смотрит... и на мои бумажки. | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>