Как правильно рассчитывать отпускной период? Разные варианты , Публикация №160158

pimo Новичок Сообщений: 1Регистрация: 23.09.2010

#1 0  23.09.2010 17:57:27 Подскажите как правильно рассчитывать отпускной период. Я всегда считал следующим образом, например сотрудник устроился на работу 20.07.06. Первый отпускной период будет 20.07.06 - 19.07.07 Второй отпускной период 20.07.07 - 19.07.08 Третий отпускной период 20.07.08 - 19.07.09 и так далее. Недавно я увидел еще один вариант: Первый отпускной период будет 20.07.06 - 19.07.07 Второй отпускной период 19.07.07- 18.07.08 Третий отпускной период 18.07.08-17.07.09 Как же будет верно?

Цитировать   Имя

Лампампуська Свои люди Сообщений: 153Баллов: 129Регистрация: 30.10.2009	#2 0  23.09.2010 17:58:39 Первый отпускной период будет 20.07.06 - 19.07.07 Второй отпускной период 20.07.07 - 19.07.08 Третий отпускной период 20.07.08 - 19.07.09 и так далее. Вот так верно. Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много.
	Цитировать   Имя

Надежда # Удалено # V.I.P. Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009 Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"	#3 0  23.09.2010 17:59:24 Цитата pimo пишет: Как же будет верно? Верно будет так, как Вы всегда считали. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
	Цитировать   Имя

Дана V.I.P. Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008 Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#4 0  23.09.2010 17:59:27 Цитата pimo пишет: Первый отпускной период будет20.07.06 - 19.07.07 Второй отпускной период 20.07.07 - 19.07.08 Третий отпускной период 20.07.08 - 19.07.09 и так далее. Так верно. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность
	Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#5 0  24.09.2010 12:08:38 Цитата pimo пишет: Первый отпускной период будет 20.07.06 - 19.07.07 Второй отпускной период 20.07.07 - 19.07.08 Третий отпускной период 20.07.08 - 19.07.09 и так далее. Верный вариант.
	Цитировать   Имя

Wiviss Бывалый Сообщений: 95Баллов: 85Регистрация: 07.06.2010	#6 0  24.09.2010 20:57:36 Цитата pimo пишет: Недавно я увидел еще один вариант: Простите за любопытство, а где это вы такое "чудо" увидели?
	Цитировать   Имя

Sonyка Свои люди Сообщений: 397Баллов: 339Регистрация: 18.09.2009	#7 0  24.09.2010 22:00:38 Как Цитата pimo пишет: Я всегда считал
	Цитировать   Имя

lynas Новичок Сообщений: 3Баллов: 1Регистрация: 29.07.2011	#8 0  14.09.2011 14:53:30 Коллеги! Подскажите, пожалуйста, если у сотрудника отпускной период 01.10.10-30.09.11 закрыт: 14 к.д. в октябре 2010 и 14 к.д. в августе 2011, а он хочет сейчас пойти, я ведь не могу предоставить отпуск за еще ненаступивший период? Получается он в этом году только 14 к.д. отгулял?!
	Цитировать   Имя

Inness Заслуженный Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010	#9 0  14.09.2011 19:11:50 Если в графке отпусков на 2011 г запланировано было только 14 дней, значит Вы вправе отказать сотруднику в отпуске. А если запланировано 28 дней, то предоставляйте в соответсвии с графиком.
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#10 0  16.09.2011 22:20:24 Цитата Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. У вашего работника отпускной период грубо говоря с 1 октября по 30 сентября каждого года (если не сместится ). Предоставлять отпуск можно в течение рабочего года, то есть пока не начался его следующий рабочий год, предоставлять отпуск нельзя. Вне графика можно тоже отпуск предоставлять - по заявлению работника, на усмотрение работодателя. То есть уже 1 октября вы можете ему предоставить отпуск даже вне графика, по его заявлению, но это будет достаточно большой риск - большой аванс отпуска. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

# # Удалено # # М. V.I.P. Сообщений: 1452Баллов: 2339Регистрация: 29.10.2019 Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#11 0  29.01.2021 15:03:03 Правильно ли я посчитала новый отпускной период: 26.07.2019-25.07.2020 очередной отпуск 28 дней 26.10.2020-30.10.2020 - 5 дней без сохранения 16.11.2020-16.11.2020 - 1 день без сохранения 24.11.2020-29.01.2020 - 67 дней без сохранения 01.02.2021-26.02.2021 - 26 дней без сохранения 5+1+67+26 = 99-14 = 85 дней, на которые сдвигается отпускной период 20.10.2021-19.10.2022 новый период Еще вопрос: а период 26.07.2020-25.07.2021 не сдвигать? Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#12 0  29.01.2021 15:36:35 Цитата Лидия М. написал: Правильно ли я посчитала новый отпускной период: Как минимум хотелось бы знать вообще его начальный рабочий год)))) теперь уже до следующей недели Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

# # Удалено # # М. V.I.P. Сообщений: 1452Баллов: 2339Регистрация: 29.10.2019 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#13 0  01.02.2021 10:02:12 Цитата Снеженка написал: его начальный рабочий год) 26.07.2019 дата приема на работу 26.07.2019-25.07.2020 начальный рабочий год Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#14 0  01.02.2021 10:46:00 Цитата Лидия М. написал: 24.11.2020-29.01.2020 - 67 дней без сохранения 21 год наверное. Цитата Лидия М. написал: 26.07.2019-25.07.2020 начальный рабочий год То есть,ничего не сдвигается и отпуск он использовал. Следующий рабочий год должен быть 26.07.20-25.07.21 В этом году он пока получил Цитата Лидия М. написал: 26.10.2020-30.10.2020 - 5 дней без сохранения16.11.2020-16.11.2020 - 1 день без сохранения 24.11.2020-29.01.2020 - 67 дней без сохранения01.02.2021-26.02.2021 - 26 дней без сохранения То есть, на сегодняшний день конец рабочего года должен сдвинуться на 6+67+26-14=85 дней. Следовательно, ПОКА рабочий год будет 26.07.20- 18.10.21 года. Изменено: Снеженка - 01.02.2021 14:48:27 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

# # Удалено # # М. V.I.P. Сообщений: 1452Баллов: 2339Регистрация: 29.10.2019 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#15 0  01.02.2021 10:50:41 Снеженка, спасибо!!!!! Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
	Цитировать   Имя

Маришка М Свои люди Сообщений: 83Баллов: 132Регистрация: 25.12.2016	#16 0  01.02.2021 14:35:16 Цитата Снеженка написал: То есть, на сегодняшний день конец рабочего года должен сдвинуться на 67+26-14=79 дней. Следовательно, ПОКА рабочий год будет 26.07.20- 12.10.21 года. Объясните мне, пожалуйста, почему мы не учитываем 26.10.2020-30.10.2020 - 5 дней без сохранения16.11.2020-16.11.2020 - 1 день без сохранения? Ведь они тоже были в рабочем году 26.07.20-25.07.21.
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#17 0  01.02.2021 14:46:35 Цитата Маришка М написал: почему мы не учитываем Да потому что я такая "внимательная" И Лидия прочитала и согласилась Маришка М, Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

# # Удалено # # М. V.I.P. Сообщений: 1452Баллов: 2339Регистрация: 29.10.2019 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#18 0  01.02.2021 15:08:35 Цитата Снеженка написал: Да потому что я такая "внимательная" И Лидия прочитала и согласилась Потому что Лидия распечатала и оставила до завтрашнего утра, когда будут свежие мозги))) Видимо завтра с утра спросила бы)))) Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#19 0  01.02.2021 15:35:41 Цитата Лидия М. написал: распечатала и оставила до завтрашнего утра, когда будут свежие мозги))) Вот молодец какая)))) Не говори - сегодня просто в угаре день какой-то(((( Еще и подарками на 23 занимаюсь.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

# # Удалено # # М. V.I.P. Сообщений: 1452Баллов: 2339Регистрация: 29.10.2019 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#20 0  01.02.2021 15:54:57 Цитата Снеженка написал: Еще и подарками на 23 занимаюсь.... Жееесть!!!! В этом году даже заморачиваться не буду! Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики