Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 24.09.2010 09:24:28 Дата приказов об увольнении и приёме могут издаваться раньше даты увольнения и приёма, но не позже, это уже будет считаться нарушением. | |
28.12.2012 08:42:34
| |||
28.12.2012 09:25:10
 Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту | |||
28.12.2012 11:00:47 Всегда издаю приказы об увольнении заранее. | |
28.12.2012 15:33:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.06.2013 13:16:33 Подскажите: если работник устраивался по внутреннему совместительству на время отпуска отсутствующего работника, отработал 1 день и решил уволится. Дата приказа о приеме и об увольнение совпадают-уволен по собственному желанию. Задумалась над тем-не является ли нарушением то, что даты приема и увольнения совпадают? Хотя по другому я думаю никак...Не захотел человек работать: первый день работы оказался последним рабочим днем. "Век живи - век учись!" | |
25.06.2013 13:30:32 Маргарита, меня ничего не смущает - я бы так же поступила. И потом, ст. 84.1: Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Раз уж он у него единственный, больше его некогда увольнять)) | |
25.06.2013 13:39:38 Olma, благодарю:) а то у меня засело в голове: "дата приема и дата увольнения не должны совпадать" "Век живи - век учись!" | |
25.06.2013 14:57:18
Но если хотите, что бы все официально. Тогда ничего страшного, а что делать. | |||
25.06.2013 17:58:27
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.05.2015 09:14:33 вынуждена издать приказ об увольнении сегодня, само увольнение завтра...приказ регистрирую сегодня, а работник может подписать приказ завтрашней датой (или обязательно датой издания приказа) Что то я зациклилась( Заранее спасибо! | |
28.05.2015 09:21:29
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.05.2015 09:40:45 Надежда Бекетова, спасибо! Ситуация изменилась( приказ об увольнении издан 25.05 (само увольнении 29.05.) работник может подписать приказ 25.05 или лучше 29.05? Заранее большое спасибо!!! | |
28.05.2015 09:48:19
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
28.05.2015 12:10:06 Снеженка, Спасибо!!! | |
10.09.2018 12:11:11 Добрый день! подскажите пожалуйста, правильно-ли я сделала? Сотрудник написал заявление об увольнении по соглашению сторон 27.08., руководитель подписал с 2-х недельной "отработкой", на следующий день я сделала приказ от 28.08. с датой увольнения 10.09., или мне нужно было дату приказа ставить 10.09.? Заранее спасибо) | |
10.09.2018 13:27:48 bsnbol@yandex.ru, а в самом соглашении то что написано? какая дата увольнения?Оно вообще подписано? приказ делается на основании соглашения. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
