Фамилию сменила, а паспорт пока не получила
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
20.08.2010 15:56:09
| |||||
20.08.2010 16:11:06 ой, дак старой или новой? я в 1С еще смены не делала, чтобы потом сразу и паспорт поменять, дак там приказы конечно под старой выходят - все понятно. НО этот приказ просто вручную сделан вот я и запуталась какую все таки писать фамилию? | |
20.08.2010 16:18:45 Заявление и приказ о смене фамилии подписывается СТАРОЙ фамилией!. По кадровым документам новая фамилия будет только после вступления в силу приказа о смене, т.е. после подписи. | |
20.08.2010 16:31:26 да, это я знаю. какой подписывать, если приказа пока нет, т.к. нет паспорта, но в св-ве о браке уже другая фамилия стоит. | |
20.08.2010 17:53:25 а Вы приказ о смене фамилии на основании только свидетельства делаете или все-таки ждете, пока она паспорт принесет? если приказ об изменении сделан, только пусть новой подписывает, а если приказа нет, и Вы его будете делать при наличии паспорта, тогда старой пусть подписывает. | |
21.08.2010 15:09:08
Пока нет приказа об изменении в учетных документах старой фамилии на новую, подпись не может быть новой.
Работница знакомится с приказом после подписания его работодателем, т.е. уже после того, как он "отменил" старую фамилию работницы и "признал" ее новую фамилию. Новая подпись в приказе об изменении фамилии одновременно будет являться образцом новой подписи. Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |||||
23.08.2010 08:11:07
Согласна. У нас одна сотрудница полгода не могла поменять паспорт и была у нас все это время под старой фамилией. Хотя знаете, что смешно, в ПД фамилия меняется в связи с вступлением в брак на основании паспорта сотрудника, а в трудовой книжке на основании свидетельства о браке:) Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | |||
23.08.2010 08:23:26 спасибо. все понятно. | |
23.08.2010 09:22:14 Инструкция по заполнению трудовых книжек: Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Т.е. приказ можно сделать ина основании паспорта, и на основании свидетелства о вступлении в брак, и на основании свидетельства о перемене имени Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |
23.08.2010 09:33:25
Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | |||
23.08.2010 09:35:59
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
23.08.2010 09:54:47
Тоже самое, если захочет снять с банковской карточки деньги в банке. Поэтому стараемся вносить изменения только на основании паспорта. Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | |||
23.08.2010 13:19:55 Все на основании паспорта!!!!! | |
23.08.2010 13:23:46
| |||
23.08.2010 14:15:50
| |||
23.08.2010 14:17:24
| |||
23.08.2010 14:21:09
Смена фамилии производится с момента предоставления документов о смене фамилии. Документами может служить и свидетельство о заключении брака. Паспорт сотрудник может принести и после предоставления свидетельства о перемене ф и о. | |||
23.08.2010 14:21:47
Лично моё мнение на этот счёт одно: Я поменяю фамилию сотруднику ТОЛЬКО НА ОСНОВАНИИ ЕГО ПАСПОРТА. Нет у меня полномочий создавать нового гражданина РФ, это привилегия есть только у представителей паспортного стола. А до получения паспорта сотрудник будет ходить с девичьей фамилией. Причем, как я выше писала, у нас сотрудница не меняла паспорт полгода... Изменено: Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики