Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 15.11.2013 05:17:52 Ну да так и выходит, у нас новое юридическое лицо, и нас весь штат переводят в эту организацию. Вот у меня и появился вопрс в которм мне необходимо узнать, как меня могут уволить в этой старой организации, если я не буду писать заявление на перевод, | |
15.11.2013 09:06:50
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
15.11.2013 10:20:45 Здравствуйте! Такой вопрос! Мы являемся филиалом , к примеру Костромской филиал ООО "Пр", часть наших работников хотят перевести в головное предприятие "Пр" . Подскажите каков механизм действия при таком переводе? Составляются ли письма о переводе? Рассчитывается ли компенсация? Пишет ли работник заявление ( ув с переводим и пр )? И вообще заносится ли эта запись в трудавую книжу, если заносится то какая? | |
15.11.2013 10:38:03
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
18.11.2013 08:31:11 а компенсация расчитывается? | |
18.11.2013 08:39:19 Надежда Бекетова,
| |||||||
18.11.2013 08:44:47 Компенсации никакой быть не может, так как работник продолжает работать. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
18.11.2013 08:51:47
| |||
18.11.2013 09:04:11 Гость, Вам Надежда выше уже все написала
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.11.2013 10:03:59 Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работник хочет уволится в порядке перевода, а какая разница, по собственному желанию или переводом? Спасибо | |
19.11.2013 10:07:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
26.11.2013 08:43:16 Подскажите пожалуйста. Я увольняюсь переводом в одну организацию, а принята буду в другую. Чем это может аукнуться, то что в трудовой будет запись, что уволена переводом в организацию А, а далее запись, что принята в организацию В? Можно ли так делать? | |
26.11.2013 09:58:58
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
26.11.2013 12:40:21
Если я уволюсь по собственному, то не получу годового вознаграждения | ||
26.11.2013 12:41:20 предусмотренного кол договором | |
26.11.2013 23:05:29 Гость, если вознаграждение выплачивается при увольнении, и в подтверждении приема туда куда указали не требуется предъявления трудовой книжки или ее копии с записью о приеме, то обман вам ничем не грозит. Приняты вы должны быть в порядке перевода в указанную вами организацию не позднее месяца со дня увольнения. За это время много воды может утечь. Передумали. Почитали их локальных нормативные акты и решили не работать в такой компании. Никто вас за это не накажет. Изменено: - 26.11.2013 23:07:50 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
28.11.2013 15:12:03
| |||
07.12.2013 22:04:47 Здравствуйте! Помогите пожалуйста! 1. Надо ли заключать новый трудовой договор, если сотрудник был уволен в связи с переводом | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
