Сотрудников увольняем в связи с переводом к другому работодателю.
Как правильно рассчитаться с работником: выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска или начислить отгулы в новой организации или и то и другое.
Спасибо!
07.06.2012 18:57:06 андрей, ну напишите просто заявление об увольнении по собственному желанию. Запись "переводом" Вам для чего нужна? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
07.06.2012 19:05:42
Изменено: | |||
07.06.2012 21:34:29 разница между переводом и собственным в том что после собственного теряешь выслугу (а это 30% зарплаты) + там куда я хочу переходить берут только по переводу со стороны нет. | |
08.06.2012 04:41:40
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
15.06.2012 03:08:34 Согласно вашему заявлению последний день в этой компании на какую дату выпадает? Отпуск, который вам одобрили и оплатили Вы весь отгуливаете? Или своим увольнением прерываете его? Уточните, пожалуйста, на сколько дней отпуск, конкретно за сколько дней ВЫ подали заявление? Изменено: ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
15.06.2012 04:49:27
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
15.06.2012 12:42:44
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
15.06.2012 12:53:38 Снеженка, спасибо огромное за помощь. Да, теперь всё понял. Очень выручили! Спасибо! | |
12.10.2012 06:38:21 Прошу разъяснить следующую ситуацию: я работала в школе учителем истории. переводом в училище меня приняли на должность преподавателя истории. Не допущена ли ошибка в формулировки должности? | |
29.10.2012 19:41:11 Помогите пожалуйста в следующей ситуации. Оформляем работнику перевод в другую организацию. Заявление подписано, приказ тоже. за 2 дня до дня увольнения работник идет на больничный. Как быть? Что делать? | |
22.11.2012 13:59:38 Подскажите! У меня в организации все увольняют в связи с переводом и один сотрудник просит, чтобы я посмотрела с 1998 года сколько он не отгулял, а в карточке у него отпуска с 2005 года! Мне надо икать с 1998 года? | |
18.12.2012 12:20:39 Добрый день. Увольнение в порядке перевода. Работаю в компании 3 года и неотгуленных дней накопилось 54. Мне говорят, что при переводе будет выплачена компенсация за не отгуленные дни только текущего года, а остальные сгорают. Правомерно ли это? | |
18.12.2012 12:23:51 Нет, это незаконно. При увольнении выплачивается компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска. Ч. 1 ст. 127 ТК РФ. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
18.12.2012 12:30:42 Спасибо.Буду бороться за справедливость. Кто-то говорил,что планируется принятие статьи, по которой будут сгорать дни с предыдущих лет. Это только слухи? | |
18.12.2012 12:33:31 Слухи, которые создают недопонимающие люди. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
18.12.2012 12:33:57
| |||
18.01.2013 09:39:26 Подскажите пожалуйста, меня не расчитали при переводе в другую организацию в 2000 году за 58 дней отпуска (ст.29 п. 5 КЗОТ). Ошибка всплыла только сейчас. Написала заявление в бухгалтерию, на что они насчитали мне 6000 рублей (отпускные + компенсация , расчет производился по ст.236 ТК РФ). Я работаю на Кр.севере. На сколько по Вашему это правильно и какие я могу еще предпринять меры ( для вернуть свое кровное) по закону? | |
06.02.2013 21:59:10 меня должны уволить переводом, а если я не даю согласие? | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики