Журнал "Кадровик-практик" , Публикация №625103

Добрый день! Вы не совсем правильно поняли))) Журнал не приходит на почту. Он выложен на сайте в закрытом доступе в разделе электронных версий журнала. А для подписчиков открывается доступ к этому разделу электронных версий журнала. И Вы можете в удобное время зайти прочитать его или распечатать и в папочку подшить. Вот здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/index.php - все расписано: "Электронная версия журнала "Кадровик-практик" - это тот же самый журнал, который выходит в печатном виде, но только в электронном виде. Содержание электронной версии то же, что и у бумажной версии. Количество материала электронной версии журнала полностью совпадает с количеством материала печатной версии. Поэтому, оформив подписку на электронную версию журнала, подписчик получает полный объем информации, что и подписчик, оформивший подписку на печатный вариант. Доступ к электронной версии открывается на логин подписчика. При регистрации на сайте Вы создаете логин. Имея доступ, Вы можете заходить под своим логином в закрытую часть сайта, читать выложенный там журнал и методичку к нему и распечатывать их на своем принтере". Мне вообще думается, что электронная версия - это более удобный вариант, чем бумажная. Во-первых, электронная версия выкладывается почти сразу как журнал сверстан. Т.е. когда он еще в типографии. И подписчики могут его уже посмотреть на сайте. И распечатать при необходимости. Это просто оперативней, чем пока его тут типография напечатает и пока почта доставит. Там в разделе онлайн версий и журналы, и методички (перевертыши) к ним. Да и значительно дешевле. А вот здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/Vhod_pjkp.php - вход для подписчиков журнала "Кадровик-практик" (к электронным версиям журнала) Кроме доступа к журналам и методичкам, также подписчикам журнала открывается бесплатно доступ в онлайн Учебный центр по кадровому делу, где Вы можете смотреть и слушать онлайн семинары для кадровиков

Евгения Сергеевна, мне нравится, что в этом году с каждым номером Вы присылаете приложения к журналу (в первом - книгу, а во втором - пособие про Испытание), оч.приятно, тем более в них так много полезной информации. Можно за сравнительно доступные деньги повышать свой профессиональный уровень, а не посещать дорогостоящие курсы. Я предпочитаю самообучение, так я лучше осваиваю материал именно самостоятельно изучая тему. Слушать нудные уроки не люблю, да и время жалко. А так, в дороге на работу или домой, во время ТВ рекламы, я почитываю журнал. На большой материал, конечно же, выделяю специальное время, чтобы никто не отвлекал. За время ТВ рекламы успеваю прочитать пару консультаций юристов. Хорошо что Вы издаете и большие, всеохватывающие темы по различным направлениям кадровой работы, и ведете рубрику вопрос-ответ. Я , конечно же, оформила подписку на 2-е полугодие 2012г. т.к. являюсь постоянным Вашим подписчиком. Но хотелось бы знать, какие приложения будут к номеру 12.3 и 12.4? Спасибо!

Начало подписной компании планируется с 1 октября!!!)

спасибо !!!!!!

Информационное Кадровое Сопровождение (ИКС) представляет собой: 1) Подписку на электронный журнал «Кадровик-практик» на 2014 год, включающую в себя 10 номеров журнала в электронном формате (все месяцы, кроме июля, августа). Номер каждого журнала публикуется в закрытой части раздела сайта «Журнал «Кадровик-практик», 2) Открытие доступа на год к электронной справочной базе, на сайте кадровик – практик (пошаговые процедуры кадровых операций, образцы кадровых документов, нормативные акты, официальные разъяснения по кадровым вопросам, судебная практика, трудовые книжки), доступ в учебный центр и доступ к архивным номерам журнала за предыдущие годы; 3) Регулярное получение уведомлений о новостях трудового законодательства и новых материалах ИКС-2014.

Подскажите, пожалуйста, а в каких числах выходит новый номер?

Девочки, может поделитесь хитростями распечатки журнала(и методичек)? Имеющаяся система распечатки не удобна очень...

Здравствуйте! Журнал можно распечатать из "листалки". Есть и другой способ: чуть ниже окна просмотра есть кнопка "Распечатать". Журнал откроется в отдельном окне, и после загрузки всех страниц, появится диалоговое окно печати. Материалы из каждого номера также размещаются большой справочной базе для подписчиков в разделе "Статьи и консультации" >>

А как можно скачать образец документа? Если что, на электронную версию журнала "Кадровик-практик" я подписана, но никак не могу найти, куда ткнуть, чтобы получить, например, "Уведомление взыскателю алиментов об увольнении работника, обязанного платить алименты. Бланк", который есть в перечне имеющихся в базе документов https://www.kadrovik-praktik.ru/IKS/spravochnaya-baza-po-kadrovomu-deloproizvodstvu.php Все, нашла, спасибо.