Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Болталка

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Болталка, болтаем обо всём подряд (о чем нет отдельных тем), можно даже он-лайн
 
Уж думали тут помнится создать такую тему - Болталка - болтаем обо всём подряд (о чем нет отдельных тем), можно даже он-лайн, выговариваемся, тусуемся, делимся впечатлениями, обсуждаем, ну и т.д. Не о работе!
Кто "за"?
Изменено: Фирма Нептун - 10.08.2009 17:40:11
Ответы
 
Цитата
Ирина написал:
Я всегда только с позитивным настроем общаюсь))
Ну буду считать что мне показалось)))
Цитата
Ирина написал:
отпуск не по графику, на 3 дня между майскими и в уставе не прописано ничего
Значит директор вправе сам принимать решение. Директор - такой же работник. Если в ГО не внесен отпуск на указанные даты, работник может обратиться с заявлением к работодателю (ЕСЛИ это предусмотрено в ЛНА - надеюсь у вас предусмотрено) с заявлением о переносе отпуска на другую дату. То есть, работник должен выразить свое желание, а работодатель согласовать. Директор сам себе согласовывает, поэтому может написать не заявление на свое имя (разные мнения по этому поводу), а например типа распоряжения (не в форме приказа, а в  форме докладной, заявления), то есть - просто выразить свое желание. Например на имя кадровика: подготовить приказ о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска с ... на...календарных дней. Издается обычный приказ о предоставлении отпуска - по утвержденной в организации форме. ЕСЛИ директор кого-то за себя оставляет, то естественно соглашение о совмещении, приказ о совмещении должностей и приказ по ОД, что за меня остается Иванов Вася. Итого имеем 3 приказа (они все с разными сроками хранения, их не объединить). Если не оставляет (срок короткий, вполне может и не оставлять), то все ограничивается только приказом о предоставлении отпуска по обычной форме.

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Цитата
Irin25 написал:
Цитата
[URL=/communication/forum/user/193836/]PSP[/URL] написал:
Добрый день.
Девочки, а кто знает что с чатом кадровиков случилось, почему он временно не работает?
в чат можно попасть через чатовод. кадровик-чат.чатовод.ру
Спасибо за подсказку, но у меня почему то не получается войти через этот сайт((.  
 
Видимо все в отпуск уехали - ни вопросов, ни ответов....  :D  

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Все пытаются вспомнить как работать после майских :)))
 
loginova_hr,а некоторые пытаются не растрясти это блаженное состояние до отпуска  :D  

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Холодрыга, пятый день снег пролетает.  :bad
В этом году огородные работы затянулись  :read  
 
Поставила на балкон обогреватель - у меня там два огурца растут  :D  

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Вот мне интересно - многие новички открывают тему, задают вопрос и все.... Затем открывается новая тема. Это что - лень поискать подходящую тему и там задать вопрос (или даже прочесть там уже готовый ответ), или... какое-то другое объяснение?  :?:  

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Цитата
в Москве весной 2019 года самыми популярными женскими именами для  новорожденных детей стали: Александра, Мариям и София (Софья). Мальчиков  чаще называли Михаилами, Александрами и Максимами. Есть и редкие имена,  например, Арья. Так зовут главную героиню саги «Игра престолов». За  восемь месяцев, пока идёт сериал, этим именем нарекли 18 новорождённых  девочек. Также в столице подрастают девочки с редкими именами Купава и  Агата-Мария. Среди необычных мужских имен — Цезарь и Варфоломей.

:D

А как зовут ваших детей?  ;)  

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Цитата
Снеженка написал:
А как зовут ваших детей?
Павел Павлович  :)  
Кадры решают все. Что им разрешают...
 
Цитата
Екатерина написал:
Павел Павлович
:happy А моего Александр Сергеевич. Никакого креатива   :D  
Изменено: Снеженка - 13.06.2019 06:29:08

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Цитата
Снеженка написал:
А моего Александр Сергеевич. Никакого креатива
:happy  
Кадры решают все. Что им разрешают...
 
Всем привет!Скажите куда можно поехать в отпуск с ребенком?
 
а чат накрылся, да?
В чате я Athena Pallas
 
Девочки, а где чат-то??? Что-то я не вижу...
 
Сегодня утром иду по городу, из кафе вышли 3 мужчины и 2 женщины. Еще не доходя до них и не слыша их речи, я с первого взгляда поняла что это иностранцы...... Вспомнила, как в прошлом году ко мне приезжали две подруги из Германии (раньше жили в СССР, но уже более 20 лет живут там) и , проходя на территорию Кремля, ко мне на пропускном пункте обратились по русски, а к ним сразу на иностранном "говорите на английском, немецком?". Они тогда еще очень удивились... А я сейчас подумала: а ведь правда, с первого взгляда практически безошибочно можно отличить русский это или иностранец...Но КАК???? Одежда сейчас у всех одинаковая (мои сегодняшние незнакомцы были одеты так же, как и я: джинсы и ветровка). Лица - славянские. Но КАК мы их сразу определяем??? Поделитесь своими соображениями  :friends  

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Цитата
Снеженка написал:
Но КАК мы их сразу определяем???
:D  у них, наверное, выражение лица такое..."иностранное"...
 
Цитата
ksenia*** написал:
такое..."иностранное"...
Ну вот что именно??? Сейчас с ними переписываюсь, одна пишет : может настороженность на лице?.... ну я то своих оценить не могу, а у "утренних" не было ничего подобного. Ну китайцев понятно как  :D  А вот что с европейцами не так? ))))

Кадровику: <a href="/MatKadr/Poshagovye/" target="_blank">пошаговые инструкции</a>, <a href="/MatKadr/ObrDok/" target="_blank">образцы документов</a>, <a href="/MatKadr/trudovye-knizhki/" target="_blank">записи в трудовые книжки</a>,

 
Снеженка, у европейцев лица холеные, всем довольные и не замороченные проблемами  :coffeу  
 
ksenia***, а у наших на лице все время  вопрос- "где взять денег". :D . А если денег в избытке, то опять же вопрос-" куда их срочно широко потратить".
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.