Нашей организации больше 20 лет. За всё это время сложилась традиция - поздравлять сотрудников в день рождения открыткой на стенде (без застолья и подарков).
С приходом нового юриста, все изменилось: перестали афишировать открытки, аргументируя, что это - конфиденциальная информация и по новым законам запрещается афишировать эту информацию..
На открытках было написано ФИО, должность сотрудника и дата....больше ничего!
Сотрудники все за то, чтоб поздравления всё же были.
Вопрос: что можно в этом случае предпринять? Может, какое коллективное соглашение составить? А может, юрист преувеличивает?
А как в ваших организациях принято поздравлять сотрудников?


Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
, а не захочет- его право, никто требовать не станет. Ну в нашей богадельне как то так)) А то уж прям совсем с этими законами о ПД с ума посходили....